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Equitable, objective, bien comprise… la procédure d'évaluation des collaborateurs se doit d'être élaborée avec la plus grande rigueur. Que doit-on mesurer et de quelle façon ? Quelles sont les nouvelles tendances en la matière ? Réponses.
Réalisé par Flore Fauconnier, JDN Management 27/11/2007
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