La qualité des managers apparaît comme le point fort d'Air
Liquide. Il arrive ainsi premier sur ce critère. L'entreprise gazière
s'était également faite remarquer sur la question de la qualité
de l'encadrement dans le contexte plus global de la gestion des ressources humaines.
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Note de 1 à 5 - Source : Journal
du Net / Octobre 2007
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Air Liquide est jugé particulièrement performant sur la capacité
des managers à motiver leurs équipes, leur disponibilité
face aux questions qu'elles se posent et leur aptitude à rester raisonnables
dans leurs exigences.
Enfin, la qualité du comité de direction de L'Oréal
est soulignée par l'enquête, de même que la justesse de la
vision stratégique du groupe de transport maritime CMA-CGM et de
Danone.
Management Les
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