Et l'employeur idéal des jeunes expérimentés est...

Air France s'impose comme l'employeur favori des profils business et ingénieurs à 3 ans d'expérience. Qui d'autre tire son épingle du jeu ? Universum a établi le palmarès des marques employeur.   

 

Benjamin Chaminade (Inside HR)
Comprendre et manager la génération Y
 Les moins de 30 ans appréhendent l'entreprise de façon bienparticulière. Recrutement, implication, fidélisation, communication...Les conseils pour comprendre leurs comportements et savoir les piloter.

   

DOSSIER D'autres façons de recruter

Dépassé l'entretien individuel ? Pas vraiment. Mais d'autres techniques de recrutement ont vu le jour, le plus souvent sous l'impulsion des grandes entreprises. Le point sur les mutations en cours dans la relation candidat-recruteur.

 

REPORTAGE  Comment la Société Générale séduit les jeunes diplômés au Stade de France

Pour la quatrième fois, la banque investissait ce lieu mythique pour y faire, sur deux journées, le plein de jeunes diplômés. Mises en situation, entretiens individuels... et promesses d'embauche à la clé. Suivez le guide.  4 vidéos