"Dessinez-moi un arbre". "Construisez un village." "Que vous inspire cette tache d'encre ?" Les psychologues ont développé des batteries de tests pour déceler les grands traits de la personnalité de leurs patients. Une aubaine pour les recruteurs et les services RH. Mais face à des exercices si atypiques, le candidat se sent souvent bien perdu. Découvrez les principaux tests utilisés, ce qui est effectivement mesuré et ce qu'il vaut mieux éviter de répondre.
