<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0"><channel><title>Entretien d&#39;&#233;valuation : Derniers contenus</title><link>http://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/entretien-d-evaluation/</link><description>Entretien d&#39;&#233;valuation : Derniers contenus</description><language>fr</language><pubDate>Sat, 25 May 2013 11:22:33 +0200</pubDate><lastBuildDate>Sat, 25 May 2013 11:22:33 +0200</lastBuildDate><item><title>Entretien d&#39;&#233;valuation : les erreurs &#224; &#233;viter</title><link>http://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/erreur-entretien-d-evaluation/</link><description><![CDATA[<a href="http://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/erreur-entretien-d-evaluation/"><img src="http://i-cms.journaldunet.com/image_cms/100/1442012-entretien-d-evaluation-les-erreurs-a-eviter.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Moment privilégié d'échange entre le manager et son collaborateur, l'entretien annuel est un exercice piégé.]]></description><pubDate>Fri, 16 Nov 2012 11:35:05 +0100</pubDate><guid>http://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/erreur-entretien-d-evaluation/</guid></item><item><title>EDF : un serious game pour pr&#233;parer l&#39;entretien annuel d&#39;&#233;valuation</title><link>http://www.journaldunet.com/solutions/saas-logiciel/edf-serious-game-et-entretien-annuel-d-evaluation.shtml</link><description><![CDATA[<a href="http://www.journaldunet.com/solutions/saas-logiciel/edf-serious-game-et-entretien-annuel-d-evaluation.shtml"><img src="http://i-cms.journaldunet.com/image_cms/100/1222872-edf-un-serious-game-pour-preparer-l-entretien-annuel-d-evaluation.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La direction commerciale du fournisseur d'énergie a ouvert aux salariés son serious game dédié à la préparation des entretiens individuels d'évaluation. C'est la solution Daesign qui a été choisie.]]></description><pubDate>Mon, 30 Apr 2012 14:41:50 +0200</pubDate><guid>http://www.journaldunet.com/solutions/saas-logiciel/edf-serious-game-et-entretien-annuel-d-evaluation.shtml</guid></item><item><title>Des grilles d&#39;&#233;valuation pour vos entretiens</title><link>http://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/grille-d-evaluation/</link><description><![CDATA[<a href="http://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/grille-d-evaluation/"><img src="http://i-cms.journaldunet.com/image_cms/100/1039382-des-grilles-d-evaluation-pour-vos-entretiens.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Pour optimiser la préparation de vos entretiens, voici des documents complets pour cerner de manière exhaustive les forces et faiblesses des membres de votre équipe.]]></description><pubDate>Mon, 07 Nov 2011 17:53:04 +0100</pubDate><guid>http://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/grille-d-evaluation/</guid></item><item><title>L&#39;entretien annuel : les diff&#233;rentes m&#233;thodes d&#39;&#233;valuation</title><link>http://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/methodes-evaluation/</link><description><![CDATA[<a href="http://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/methodes-evaluation/"><img src="http://i-cms.journaldunet.com/image_cms/100/679902-l-entretien-annuel-les-differentes-methodes-d-evaluation.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Entretien individuel, 360°, assessment center... Pour évaluer les collaborateurs, les entreprises disposent de multiples outils.]]></description><pubDate>Mon, 01 Nov 2010 12:50:41 +0100</pubDate><guid>http://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/methodes-evaluation/</guid></item><item><title>Entretien d&#39;&#233;valuation : les messages &#224; faire passer</title><link>http://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/entretien-annuel-individuel/</link><description><![CDATA[<a href="http://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/entretien-annuel-individuel/"><img src="http://i-cms.journaldunet.com/image_cms/100/677713-entretien-d-evaluation-les-messages-a-faire-passer.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>L'entretien d'évaluation permet au salarié de s'exprimer face à son responsable. Voici les sujets à soulever et la manière de le faire.]]></description><pubDate>Fri, 29 Oct 2010 10:35:34 +0200</pubDate><guid>http://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/entretien-annuel-individuel/</guid></item><item><title>R&#233;ussir un entretien d&#39;&#233;valuation</title><link>http://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/dossier/reussir-un-entretien-d-evaluation/entretien-d-evaluation-les-questions-que-vous-vous-posez.shtml</link><description><![CDATA[<a href="http://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/dossier/reussir-un-entretien-d-evaluation/entretien-d-evaluation-les-questions-que-vous-vous-posez.shtml"><img src="http://i-cms.journaldunet.com/image_cms/100/669822-reussir-un-entretien-d-evaluation.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Préparation, déroulement, thèmes à ne pas aborder... Voici les réponses aux questions que peuvent se poser collaborateurs et managers.]]></description><pubDate>Tue, 17 Nov 2009 14:52:20 +0100</pubDate><guid>http://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/dossier/reussir-un-entretien-d-evaluation/entretien-d-evaluation-les-questions-que-vous-vous-posez.shtml</guid></item></channel></rss>