DU MÊME AUTEUR

 

Comprendre et manager la génération Y

Les moins de 30 ans appréhendent l’entreprise de façon bien particulière. Recrutement, implication, fidélisation, communication… Les conseils pour comprendre leurs comportements et savoir les piloter. Lire

 

Attention aux recrutements hostiles

Recruter pour nuire à ses concurrents, c'est le principe du recrutement hostile. Une pratique qui se développe et dont il faut apprendre à se protéger. Benjamin Chaminade explique comment. Lire

 

L'EXPERT

 

Benjamin Chaminade, architecte RH, est un expert en ressources humaines et en valorisation des talents. Il est co-fondateur et dirigeant de Inside HR, intervenant en France, en Asie et en Océanie dans les domaines de l'optimisation des stratégies de ressources humaines et du management des talents. Il est l'auteur de plusieurs ouvrages traitant de la gestion des talents, du management des compétences et des employeurs de choix, parus aux éditions Afnor en français et aux éditions SAI global en anglais. Son dernier livre, RH et compétences dans une démarche qualité, a reçu la mention du grand prix du livre Qualité et Performance 2005.

ET AUSSI

 

Motivation : mode d'emploiMarketing RH : l'autre façon de séduire
Les entreprises doivent apprendre à séduire les candidats autrement que par le salaire. Lire

 

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Motivation : mode d'emploiMotivation : mode d'emploi
Elle peut faire des miracles dans l'entreprise mais son mécanisme demeure subtil. Lire

Réalisé par La rédaction, JDN Management 03/10/2007

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