Le cabinet de conseil en ressources humaines BPI et l'institut de sondage BVA ont publié une étude sur la perception de la crise par des managers de 14 nationalités différentes. 70 % des Français estiment que la crise a un impact sur la situation économique de leur entreprise, contre 84 % pour les Américains et 88 % pour les Britanniques. Les Chinois sont 75 % à dire leur société touchée. Par ailleurs, 60 % des managers français jugent que la crise influe sur la motivation des équipes et 66 % sur le climat social, faisant de l'Hexagone le 4e pays le plus pessimiste sur ces questions. La moitié estime que l'ambiance s'est dégradée et les trois quarts que le stress a progressé.
Les répondants ont également été interrogés sur leur degré de confiance en la direction de leur entreprise. Les résultats pour la France font état d'un niveau de confiance élevé (84 %) pour ce qui est de faire face à la situation économique. En revanche, selon les managers, cela ne se fera pas sans coût social : ils sont 43 % à ne pas avoir confiance dans la capacité des dirigeants à prendre en compte le bien-être des salariés, contre 18 % aux Etats-Unis. Ils sont également 40 % à douter de leur aptitude à motiver les collaborateurs en temps de crise et 41 % à remettre en cause leur efficacité dans la résolution des conflits sociaux.
