Les origines ethniques

Totalement déplacée, la question des origines du candidat est elle aussi strictement interdite. Les populations étrangères sont pourtant victimes de préjugés culturels et le seul patronyme d'une personne, quelle que soit sa nationalité, peut être un frein à l'embauche. Selon une étude publiée par l'Observatoire des discriminations, les populations maghrébines sont actuellement les plus discriminées en France.

Toute personne s'estimant victime d'une discrimination à l'embauche peut déposer plainte. Le délai de prescription de l'action pénale est de 3 ans.