Les croyances religieuses

Musulman, bouddhiste, chrétien, agnostique, Témoin de Jéhovah... Vous n'avez aucune obligation de divulguer vos croyances ou pratiques religieuses. Là encore, la question n'a aucun lien avec vos compétences : question interdite donc. Le sujet ne concerne que vous.

"En revanche, souligne Yasmine Bakhoum, le problème peut être posé pour une femme qui se présente à un entretien sans son voile, puis qui le porte une fois embauchée. Nous serions alors au-delà de la problématique de la conviction religieuse, surtout si son poste est au contact du public. Il y a pas mal de jurisprudence sur cette question, validant alors des licenciements."