Chez SurveyMonkey, des formations 100% remboursées

des salariés de surveymonkey, en conférence.
Des salariés de SurveyMonkey, en conférence. © SurveyMonkey

Les salariés des start-up américaines sont choyés pour leurs compétences et leur expertise. Chez SurveyMonkey, on paie pour les accroître encore. En effet, cette société éditrice du logiciel en ligne du même nom prend en charge tous les frais liés au suivi de formations ou à la participation à des conférences dans le but de transformer ses employés en "know-it-all", autrement dit des experts dans tous les domaines. D'ailleurs, ils sont libres d'organiser leur emploi du temps à leur gré. Autre flexibilité : la possibilité de choisir de travailler sur Mac ou sur PC.