<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Management : Derniers contenus</title><link>https://www.journaldunet.com/management/</link><atom:link href="https://www.journaldunet.com/management/" rel="self" type="application/rss+xml" /><description>Management : Derniers contenus</description><language>fr</language><pubDate>Mon, 20 Apr 2026 00:54:12 +0200</pubDate><lastBuildDate>Mon, 20 Apr 2026 00:54:12 +0200</lastBuildDate><image><url>https://astatic.ccmbg.com/ccmcms_journaldunet/dist/public/public-assets/img/logo_flux_rss.png?v=20260112</url><title><![CDATA[Management : Derniers contenus]]></title><link>https://www.journaldunet.com/management/</link></image><item><title>L'IA n'est pas (encore) responsable de la baisse des embauches selon LinkedIn</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549635-l-ia-n-est-pas-encore-responsable-de-la-baisse-des-embauches-selon-linkedin/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549635-l-ia-n-est-pas-encore-responsable-de-la-baisse-des-embauches-selon-linkedin/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/G764R03-jQXJ2aHE0A9m_zndnT4=/1280x/smart/30246e22ac7a4876860eb16cc7202486/user-jdn/39536569-frederic-olivieri.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Alors que l'intelligence artificielle est souvent accusée de menacer l'emploi, les données de LinkedIn racontent une autre histoire. la baisse des recrutements depuis 2022 s'expliquerait autrement...]]></description><pubDate>Sun, 19 Apr 2026 10:00:04 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549635-l-ia-n-est-pas-encore-responsable-de-la-baisse-des-embauches-selon-linkedin/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/G764R03-jQXJ2aHE0A9m_zndnT4=/1280x/smart/30246e22ac7a4876860eb16cc7202486/user-jdn/39536569-frederic-olivieri.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Fr&eacute;d&eacute;ric Olivieri]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Fr&eacute;d&eacute;ric Olivieri]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Presseo]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Chief Marketing Officer : plus qu'un titre, une posture à assumer</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549629-chief-marketing-officer-plus-qu-un-titre-une-posture-a-assumer/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549629-chief-marketing-officer-plus-qu-un-titre-une-posture-a-assumer/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/SjeJLn7nZs_bYk3DbBopn1MEDQQ=/1280x/smart/6011cc4c961a4b398de42456db93995c/user-jdn/39536817-marlene-pellissier.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le CMO, souvent cantonné à l'exécution, peine à s'imposer comme acteur stratégique. Sa légitimité dépend surtout de sa posture : parler business, collaborer en interne et assumer un leadership fort.]]></description><pubDate>Sun, 19 Apr 2026 10:00:01 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549629-chief-marketing-officer-plus-qu-un-titre-une-posture-a-assumer/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/SjeJLn7nZs_bYk3DbBopn1MEDQQ=/1280x/smart/6011cc4c961a4b398de42456db93995c/user-jdn/39536817-marlene-pellissier.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Marl&egrave;ne Pellissier]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Marl&egrave;ne Pellissier]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Gtec]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Votre PME industrielle est une cible réputationnelle. Voici pourquoi vous n'êtes pas prêt.</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549625-votre-pme-industrielle-est-une-cible-reputationnelle-voici-pourquoi-vous-n-etes-pas-pret/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549625-votre-pme-industrielle-est-une-cible-reputationnelle-voici-pourquoi-vous-n-etes-pas-pret/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/k9wyEv7eYicuLzJHnpqgsrF3ZHo=/1280x/smart/0af58fa01ec14010acee306cbb8a4d34/user-jdn/39536814-antoine-de-tournemire.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le tissu économique français — et en particulier ses PME — est structurellement vulnérable aux attaques réputationnelles. Et personne, ou presque, ne s'y prépare sérieusement.]]></description><pubDate>Sat, 18 Apr 2026 10:00:15 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549625-votre-pme-industrielle-est-une-cible-reputationnelle-voici-pourquoi-vous-n-etes-pas-pret/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/k9wyEv7eYicuLzJHnpqgsrF3ZHo=/1280x/smart/0af58fa01ec14010acee306cbb8a4d34/user-jdn/39536814-antoine-de-tournemire.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Antoine De Tournemire]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Antoine De Tournemire]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[R&eacute;putation Net]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Comment analyser la concurrence ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549593-comment-analyser-la-concurrence/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549593-comment-analyser-la-concurrence/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/T-C_YVtypobpZhAxnrnW3EU40gI=/1280x/smart/8d623e096121449d906a42c0f2d31b83/user-jdn/39514383-paul-charbit.png" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Marre de la guerre des prix ? Identifiez les leviers de valeur perçue pour vous différencier intelligemment de la concurrence.]]></description><pubDate>Sat, 18 Apr 2026 10:00:14 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549593-comment-analyser-la-concurrence/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/T-C_YVtypobpZhAxnrnW3EU40gI=/1280x/smart/8d623e096121449d906a42c0f2d31b83/user-jdn/39514383-paul-charbit.png" type="image/png" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Paul Charbit]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Paul Charbit]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Agence On Onsite]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Amoureux de son assistante, ce dentiste est condamné à lui verser près de 30 000 euros</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1549571-rv1-dentiste-amoureux/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1549571-rv1-dentiste-amoureux/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/vw4L9mDI87KgAhPyO3FlNCxydHA=/1280x/smart/b588dddcf0474a9ca2696c5fd55b1436/ccmcms-jdn/39536698.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La manifestation du sentiment amoureux constitue-t-elle un harcèlement sexuel ? La Cour d'appel a dû se prononcer sur la rupture du contrat de la salariée.]]></description><pubDate>Sat, 18 Apr 2026 06:50:04 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1549571-rv1-dentiste-amoureux/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/vw4L9mDI87KgAhPyO3FlNCxydHA=/1280x/smart/b588dddcf0474a9ca2696c5fd55b1436/ccmcms-jdn/39536698.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[R&eacute;my Videau]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[R&eacute;my Videau]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company><media:content url="https://media.ccmbg.com/vc/7382776543/1024409"/><media:title><![CDATA[Ce dentiste est condamné àverser près de 30 000 euros&nbsp;à son assistante]]></media:title></item><item><title>Engagements RSE : quand les services additionnels valent tous les discours</title><link>https://www.journaldunet.com/management/commercial/1549575-engagements-rse-quand-les-services-additionnels-valent-tous-les-discours/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/commercial/1549575-engagements-rse-quand-les-services-additionnels-valent-tous-les-discours/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/ekFe9vQ4HMlm9NkGros82_aNgL0=/1280x/smart/c33fc0a93ba4440f995985f7864ae9bf/user-jdn/39536702-alicia-cortinovis.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les entreprises multiplient les engagements RSE : labels, chartes, rapports. C'est nécessaire.]]></description><pubDate>Fri, 17 Apr 2026 17:04:49 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/commercial/1549575-engagements-rse-quand-les-services-additionnels-valent-tous-les-discours/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/ekFe9vQ4HMlm9NkGros82_aNgL0=/1280x/smart/c33fc0a93ba4440f995985f7864ae9bf/user-jdn/39536702-alicia-cortinovis.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Alicia Cortinovis]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Alicia Cortinovis]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Obendy]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>YouTube teste les miniatures géolocalisées : une évolution majeure pour la Creator Economy</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549547-youtube-teste-les-miniatures-geolocalisees-une-evolution-majeure-pour-la-creator-economy/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549547-youtube-teste-les-miniatures-geolocalisees-une-evolution-majeure-pour-la-creator-economy/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/y7x2eE5TnKTXy27YdbUbuskF_Oo=/1280x/smart/7213fc5962784891920325883bf800c7/user-jdn/39527759-adham-hassan.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Avec les miniatures géolocalisées, YouTube introduit une nouvelle logique de personnalisation des contenus. Une innovation qui redéfinit les standards de performance dans la Creator Economy.]]></description><pubDate>Fri, 17 Apr 2026 17:01:00 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549547-youtube-teste-les-miniatures-geolocalisees-une-evolution-majeure-pour-la-creator-economy/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/y7x2eE5TnKTXy27YdbUbuskF_Oo=/1280x/smart/7213fc5962784891920325883bf800c7/user-jdn/39527759-adham-hassan.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Adham Hassan]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Adham Hassan]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Creative Group]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Pénurie de chauffeurs : allier la technologie et l'intelligence humaine pour affronter la crise</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549519-penurie-de-chauffeurs-allier-la-technologie-et-l-intelligence-humaine-pour-affronter-la-crise/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549519-penurie-de-chauffeurs-allier-la-technologie-et-l-intelligence-humaine-pour-affronter-la-crise/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Z3kSuF3W4IEyH35CahAm-6eIX8o=/1280x/smart/03703f2fd0f741c3b0f1a738fcbee612/user-jdn/39536577-charlotte-issemann.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Bien que les chauffeurs routiers jouent un rôle indispensable dans l'économie européenne, la profession peine à attirer. La technologie pourrait être un nouveau levier de transformation.]]></description><pubDate>Fri, 17 Apr 2026 16:58:53 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549519-penurie-de-chauffeurs-allier-la-technologie-et-l-intelligence-humaine-pour-affronter-la-crise/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/Z3kSuF3W4IEyH35CahAm-6eIX8o=/1280x/smart/03703f2fd0f741c3b0f1a738fcbee612/user-jdn/39536577-charlotte-issemann.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Charlotte Issemann]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Charlotte Issemann]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Alpega]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Dirigeants de PME : et si le vrai frein au changement, c'était vous ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549515-dirigeants-de-pme-et-si-le-vrai-frein-au-changement-c-etait-vous/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549515-dirigeants-de-pme-et-si-le-vrai-frein-au-changement-c-etait-vous/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/rBDm3PgXqG2-9dGR8Uz1rK5covM=/1280x/smart/9d37421b1da944c0a0c0f7c66e08a529/user-jdn/39536579-alain-manoukian.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Peut-on vraiment imposer le changement par décret ? - une tribune proposée par Par Alain Manoukian,Président-Fondateur, Croissance & Coaching | Coach P.C.C. ICF | +8 000 heures de coaching depuis 2003]]></description><pubDate>Fri, 17 Apr 2026 16:53:48 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549515-dirigeants-de-pme-et-si-le-vrai-frein-au-changement-c-etait-vous/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/rBDm3PgXqG2-9dGR8Uz1rK5covM=/1280x/smart/9d37421b1da944c0a0c0f7c66e08a529/user-jdn/39536579-alain-manoukian.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Alain Manoukian]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Alain Manoukian]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Croissance &amp; Coaching]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Il refuse de répondre à son patron pendant son arrêt maladie, il est licencié pour faute grave et la justice valide</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1549529-rv1-refus-de-repondre-arret-maladie/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1549529-rv1-refus-de-repondre-arret-maladie/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/_SfeJZB7VV_e29S7q_qbr0uNfqY=/1280x/smart/1277d72aad454b1cbe2d303cc743b516/ccmcms-jdn/39536603.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Pour la Cour d'appel de Paris, ce refus était un manquement à son obligation de loyauté. Une faute grave peut justifier un licenciement.]]></description><pubDate>Fri, 17 Apr 2026 06:50:04 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1549529-rv1-refus-de-repondre-arret-maladie/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/_SfeJZB7VV_e29S7q_qbr0uNfqY=/1280x/smart/1277d72aad454b1cbe2d303cc743b516/ccmcms-jdn/39536603.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[R&eacute;my Videau]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[R&eacute;my Videau]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company><media:content url="https://media.ccmbg.com/vc/1005385645/1024385"/><media:title><![CDATA[Licencié pour avoir refusé de répondre à son patron pendant un arrêt maladie]]></media:title></item><item><title>Bien choisir son ordinateur de télétravail : guide pratique et comparatif 2026</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1549535-bien-choisir-son-ordinateur-de-teletravail-guide-pratique-et-comparatif-2026/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1549535-bien-choisir-son-ordinateur-de-teletravail-guide-pratique-et-comparatif-2026/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/PRoaC-VSoY206To8yCOIpKtX1S8=/1280x/smart/c72b405d37a6418795b1d25500ce9252/ccmcms-jdn/39536671.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Travailler à domicile nécessite un équipement fiable mais l'offre est large. Pour choisir entre les ultraportables, les PC fixes professionnels et les modèles polyvalents, il faut mixer ses besoins, son budget et d'autres paramètres techniques.]]></description><pubDate>Tue, 14 Apr 2026 14:43:46 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1549535-bien-choisir-son-ordinateur-de-teletravail-guide-pratique-et-comparatif-2026/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/PRoaC-VSoY206To8yCOIpKtX1S8=/1280x/smart/c72b405d37a6418795b1d25500ce9252/ccmcms-jdn/39536671.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[La R&eacute;daction]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[La R&eacute;daction]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Ni Paris, ni Bordeaux, cette ville française est celle où les salariés sont les plus heureux au travail</title><link>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1549477-rv1-ville-ou-les-salaries-sont-les-plus-heureux/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1549477-rv1-ville-ou-les-salaries-sont-les-plus-heureux/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/aty4wSD3oL3oyW2V7vyW5JnQjng=/1280x/smart/e0d47ec139a84d46889715bcff6724d4/ccmcms-jdn/39536520.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Contrairement aux idées reçues, les salariés ne sont pas toujours heureux là où l'on le pense. Les résultats sont surprenants.]]></description><pubDate>Tue, 14 Apr 2026 06:50:02 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1549477-rv1-ville-ou-les-salaries-sont-les-plus-heureux/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/aty4wSD3oL3oyW2V7vyW5JnQjng=/1280x/smart/e0d47ec139a84d46889715bcff6724d4/ccmcms-jdn/39536520.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[R&eacute;my Videau]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[R&eacute;my Videau]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Il arbitrait des matchs de football pendant ses arrêts maladie : la justice le condamne à rembourser 38 000 euros d'indemnités</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1549485-rv1-arbitre-de-foot-arret-maladie/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1549485-rv1-arbitre-de-foot-arret-maladie/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/M4xgw5qfX4cMyKfqg1p5O_D1hgM=/1280x/smart/d788964e921742a1a5634bffb5185919/ccmcms-jdn/39536527.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>On ne peut pas arbitrer 74 matchs de football avec une lombalgie. C'est ce qu'a décidé la Cour d'appel de Toulouse, confirmant le remboursement intégral de 38 419 euros perçus pendant un arrêt maladie.]]></description><pubDate>Tue, 14 Apr 2026 06:45:02 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1549485-rv1-arbitre-de-foot-arret-maladie/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/M4xgw5qfX4cMyKfqg1p5O_D1hgM=/1280x/smart/d788964e921742a1a5634bffb5185919/ccmcms-jdn/39536527.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[R&eacute;my Videau]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[R&eacute;my Videau]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company><media:content url="https://media.ccmbg.com/vc/4507736803/1024340"/><media:title><![CDATA[Quand un arrêt maladie se joue sur un terrain de football]]></media:title></item><item><title>Le plafond de verre n'a pas disparu : il s'est rendu invisible</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549475-le-plafond-de-verre-n-a-pas-disparu-il-s-est-rendu-invisible/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549475-le-plafond-de-verre-n-a-pas-disparu-il-s-est-rendu-invisible/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/QiOsGAIDV9bIiY6G5XprqW1q4tE=/1280x/smart/aaff5a7e5f8643e78ecb04d7972c1bc1/user-jdn/39536510-juliette-abbona.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le plafond de verre persiste sous des formes invisibles : biais, règles implicites et inégalités cumulatives freinent les carrières féminines. Les entreprises doivent transformer leurs pratiques.]]></description><pubDate>Fri, 10 Apr 2026 18:02:44 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549475-le-plafond-de-verre-n-a-pas-disparu-il-s-est-rendu-invisible/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/QiOsGAIDV9bIiY6G5XprqW1q4tE=/1280x/smart/aaff5a7e5f8643e78ecb04d7972c1bc1/user-jdn/39536510-juliette-abbona.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Juliette Abbona]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Juliette Abbona]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Factorial]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Beaucoup de dirigeants ne décident pas combien ils veulent gagner, ils prennent ce qu'il reste</title><link>https://www.journaldunet.com/management/commercial/1549443-la-prospection-a-froid-est-morte-mais-beaucoup-ne-veulent-pas-encore-l-enterrer/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/commercial/1549443-la-prospection-a-froid-est-morte-mais-beaucoup-ne-veulent-pas-encore-l-enterrer/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/_ftHINuSa1wwYpR4w5mmPF3Ugjk=/1280x/smart/cfc81c971cc2412998f7bfe6cca4e7e8/user-jdn/39536399-marie-aubard.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Dans de nombreuses entreprises, la question de la rémunération du dirigeant repose encore sur une logique implicite, rarement formulée, et encore moins réellement interrogée.]]></description><pubDate>Fri, 10 Apr 2026 18:01:25 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/commercial/1549443-la-prospection-a-froid-est-morte-mais-beaucoup-ne-veulent-pas-encore-l-enterrer/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/_ftHINuSa1wwYpR4w5mmPF3Ugjk=/1280x/smart/cfc81c971cc2412998f7bfe6cca4e7e8/user-jdn/39536399-marie-aubard.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Marie Aubard]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Marie Aubard]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[SENS.]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>La RSE est morte ? vive la R3S !</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549441-la-rse-est-morte-vive-la-r3s/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549441-la-rse-est-morte-vive-la-r3s/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/iHUIwhooQ6Ix0NQqxloz4EsRK4E=/1280x/smart/df32462781c44797b0975a2e942164e5/user-jdn/10023207-laurent-amice.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La RSE serait-elle morte ? Non, mais elle se transforme en une R3S : une responsabilité orientée vers la gestion des risques, le renforcement de la résilience et la construction de la robustesse.]]></description><pubDate>Fri, 10 Apr 2026 17:59:48 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549441-la-rse-est-morte-vive-la-r3s/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/iHUIwhooQ6Ix0NQqxloz4EsRK4E=/1280x/smart/df32462781c44797b0975a2e942164e5/user-jdn/10023207-laurent-amice.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Laurent Amice]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Laurent Amice]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Mines Paris - PSL Executive Education]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>De l'économie de l'attention à l'économie de l'expérience</title><link>https://www.journaldunet.com/management/formation/1549431-de-l-economie-de-l-attention-a-l-economie-de-l-experience/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/formation/1549431-de-l-economie-de-l-attention-a-l-economie-de-l-experience/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Iyu_Q5D69Mh6uDrSK9i5u2NMOrE=/1280x/smart/a654b147cb3740daa65104ea244d6004/user-jdn/10037859-guillaume-de-lacoste-lareymondie.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Et ce que cela change pour l'éducation]]></description><pubDate>Fri, 10 Apr 2026 17:58:16 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/formation/1549431-de-l-economie-de-l-attention-a-l-economie-de-l-experience/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/Iyu_Q5D69Mh6uDrSK9i5u2NMOrE=/1280x/smart/a654b147cb3740daa65104ea244d6004/user-jdn/10037859-guillaume-de-lacoste-lareymondie.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Guillaume De Lacoste Lareymondie]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Guillaume De Lacoste Lareymondie]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Scholaris Network]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Salariés, vous n'avez plus que 2 semaines pour réclamer ces nouveaux congés à votre employeur et il est obligé d'accepter</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1549411-rv1-reclamation-jours-de-conges/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1549411-rv1-reclamation-jours-de-conges/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/TNTv2HUZVZNfgbG8FEt9XqUTOjU=/1280x/smart/e6867a65afe54425a134c99781d5ed02/ccmcms-jdn/39536387.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les salariés encore en poste peuvent agir jusqu'au 23 avril 2026 à minuit ; les anciens salariés relèvent d'un délai de 3 ans à compter de la rupture pour l'indemnité compensatrice.]]></description><pubDate>Fri, 10 Apr 2026 06:45:04 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1549411-rv1-reclamation-jours-de-conges/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/TNTv2HUZVZNfgbG8FEt9XqUTOjU=/1280x/smart/e6867a65afe54425a134c99781d5ed02/ccmcms-jdn/39536387.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[R&eacute;my Videau]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[R&eacute;my Videau]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company><media:content url="https://media.ccmbg.com/vc/567067197/1024285"/><media:title><![CDATA[Salariés, vous n'avez plus que 2 semaines pour réclamer ces nouveaux congés&nbsp;à votre...]]></media:title></item><item><title>Pour sauver son poste, elle transfère des centaines de mails sur sa boîte perso, le litige arrive jusqu'au Conseil d'Etat</title><link>https://www.journaldunet.com/management/1549379-rv1-licenciement-envoi-de-mails/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/1549379-rv1-licenciement-envoi-de-mails/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/SNn3Y0yEyxF81DxTDFBYgILlzqs=/1280x/smart/3e8f7eced0f24198b2c0500c31cd8ea6/ccmcms-jdn/39536321.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Licenciée pour faute grave ou réintégrée ? Cette salariée protégée enchaîne les jugements. Le Conseil d'Etat a dénoncé un détournement de données sensibles, ce qui aggrave sa responsabilité.]]></description><pubDate>Thu, 09 Apr 2026 06:50:02 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/1549379-rv1-licenciement-envoi-de-mails/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/SNn3Y0yEyxF81DxTDFBYgILlzqs=/1280x/smart/3e8f7eced0f24198b2c0500c31cd8ea6/ccmcms-jdn/39536321.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[R&eacute;my Videau]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[R&eacute;my Videau]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company><media:content url="https://media.ccmbg.com/vc/3454250853/1024278"/><media:title><![CDATA[Pour sauver son poste, elle transfère des centaines de mails sur sa boîte perso,&nbsp;le litige...]]></media:title></item><item><title>IA : l'avantage compétitif se joue dans l'architecture du travail</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549391-ia-l-avantage-competitif-se-joue-dans-l-architecture-du-travail/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549391-ia-l-avantage-competitif-se-joue-dans-l-architecture-du-travail/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/ymPJ6PF-z_TyKrfdrqDxeg7Y4a8=/1280x/smart/975c423006414990931bf7e81b5baa6c/user-jdn/39536330-etienne-denis.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Adoptée (de gré ou de force) à tous niveaux de l'entreprise, la révolution de l'intelligence artificielle implique à présent une transformation de l'architecture du travail.]]></description><pubDate>Wed, 08 Apr 2026 17:16:16 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549391-ia-l-avantage-competitif-se-joue-dans-l-architecture-du-travail/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/ymPJ6PF-z_TyKrfdrqDxeg7Y4a8=/1280x/smart/975c423006414990931bf7e81b5baa6c/user-jdn/39536330-etienne-denis.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Etienne Denis]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Etienne Denis]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[K&eacute;a]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Quand le modèle MrBeast met la créativité sous pression</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549419-quand-le-modele-mrbeast-met-la-creativite-sous-pression/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549419-quand-le-modele-mrbeast-met-la-creativite-sous-pression/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/y7x2eE5TnKTXy27YdbUbuskF_Oo=/1280x/smart/7213fc5962784891920325883bf800c7/user-jdn/39527759-adham-hassan.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Derrière le phénomène médiatique, une question s'impose : peut-on transformer la créativité en machine économique sans en altérer la nature ?]]></description><pubDate>Wed, 08 Apr 2026 17:01:02 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549419-quand-le-modele-mrbeast-met-la-creativite-sous-pression/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/y7x2eE5TnKTXy27YdbUbuskF_Oo=/1280x/smart/7213fc5962784891920325883bf800c7/user-jdn/39527759-adham-hassan.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Adham Hassan]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Adham Hassan]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Creative Group]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Des KPI au vert… et une expérience client qui se dégrade</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549361-des-kpi-au-vert-et-une-experience-client-qui-se-degrade/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549361-des-kpi-au-vert-et-une-experience-client-qui-se-degrade/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/hnSVXPerio5_U_SGhG5B4aSEv98=/1280x/smart/34c48af784c14b2bb552c1edc64b4dc7/user-jdn/39533218-romuald-cetkovic.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Des indicateurs au vert… mais des défaillances invisibles qui s'accumulent.
À grande échelle, la performance dépend moins des systèmes que de la gestion des situations non prévues.]]></description><pubDate>Tue, 07 Apr 2026 17:32:34 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549361-des-kpi-au-vert-et-une-experience-client-qui-se-degrade/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/hnSVXPerio5_U_SGhG5B4aSEv98=/1280x/smart/34c48af784c14b2bb552c1edc64b4dc7/user-jdn/39533218-romuald-cetkovic.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Romuald Cetkovic]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Romuald Cetkovic]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[60MN]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Facturation électronique : quelles leçons tirer des pays européens déjà engagés dans la réforme ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549353-facturation-electronique-quelles-lecons-tirer-des-pays-europeens-deja-engages-dans-la-reforme/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549353-facturation-electronique-quelles-lecons-tirer-des-pays-europeens-deja-engages-dans-la-reforme/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/JJm_wYX_iE3sLP6XkQhR5oz4y-E=/1280x/smart/1d0cffd088244d0abf5ff1b24662638c/user-jdn/39536257-bertrand-muth.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Alors que l'échéance de la réforme de la facturation électronique approche, les entreprises s'interrogent et les regards se tournent vers les expériences passées de nos voisins européens.]]></description><pubDate>Tue, 07 Apr 2026 17:29:11 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549353-facturation-electronique-quelles-lecons-tirer-des-pays-europeens-deja-engages-dans-la-reforme/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/JJm_wYX_iE3sLP6XkQhR5oz4y-E=/1280x/smart/1d0cffd088244d0abf5ff1b24662638c/user-jdn/39536257-bertrand-muth.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Bertrand Muth]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Bertrand Muth]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[N2JSOFT]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Fiscalité et réglementation automobile en 2026 : un cadre de plus en plus contraignant pour accélérer la transition énergétique des entreprises</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549345-fiscalite-et-reglementation-automobile-en-2026-un-cadre-de-plus-en-plus-contraignant-pour-accelerer-la-transition-energetique-des-entreprises/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549345-fiscalite-et-reglementation-automobile-en-2026-un-cadre-de-plus-en-plus-contraignant-pour-accelerer-la-transition-energetique-des-entreprises/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/V2LPjKqR8srIdZayRuS8aYu32kE=/1280x/smart/52543bdf003c4a4eb59a8e525ed9bbf4/user-jdn/39525188-julien-chabbal.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La loi de Finances 2026 s'inscrit dans la continuité des évolutions engagées depuis plusieurs années en matière de fiscalité automobile. Elle renforce un cadre centré sur les enjeux de décarbonation.]]></description><pubDate>Tue, 07 Apr 2026 17:26:23 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549345-fiscalite-et-reglementation-automobile-en-2026-un-cadre-de-plus-en-plus-contraignant-pour-accelerer-la-transition-energetique-des-entreprises/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/V2LPjKqR8srIdZayRuS8aYu32kE=/1280x/smart/52543bdf003c4a4eb59a8e525ed9bbf4/user-jdn/39525188-julien-chabbal.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Julien Chabbal]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Julien Chabbal]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Alphabet France]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Entreprises de livraison à Paris : comment éviter de propager les souris dans le dernier kilomètre</title><link>https://www.journaldunet.com/management/formation/1549337-entreprises-de-livraison-a-paris-comment-eviter-de-propager-les-souris-dans-le-dernier-kilometre/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/formation/1549337-entreprises-de-livraison-a-paris-comment-eviter-de-propager-les-souris-dans-le-dernier-kilometre/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/MDrVtAZrK8Gy6fFvNHl9QNNL26E=/1280x/smart/9075acaa8e8a4863a91afed402927056/user-jdn/39535391-antoine-tisse.png" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>À l'heure où l'économie de la proximité et la livraison ultra-rapide s'imposent dans la capitale, un risque opérationnel et réputationnel majeur émerge : la prolifération des rongeurs]]></description><pubDate>Tue, 07 Apr 2026 17:23:51 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/formation/1549337-entreprises-de-livraison-a-paris-comment-eviter-de-propager-les-souris-dans-le-dernier-kilometre/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/MDrVtAZrK8Gy6fFvNHl9QNNL26E=/1280x/smart/9075acaa8e8a4863a91afed402927056/user-jdn/39535391-antoine-tisse.png" type="image/png" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Antoine Tisse]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Antoine Tisse]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Entreprise Anti Nuisibles Paris]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>La gestion du risque parasitaire dans l'hôtellerie de luxe parisienne : de l'hygiène de base à l'impératif stratégique de continuité d'exploitation</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549333-la-gestion-du-risque-parasitaire-dans-l-hotellerie-de-luxe-parisienne-de-l-hygiene-de-base-a-l-imperatif-strategique-de-continuite-d-exploitation/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549333-la-gestion-du-risque-parasitaire-dans-l-hotellerie-de-luxe-parisienne-de-l-hygiene-de-base-a-l-imperatif-strategique-de-continuite-d-exploitation/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/MDrVtAZrK8Gy6fFvNHl9QNNL26E=/1280x/smart/9075acaa8e8a4863a91afed402927056/user-jdn/39535391-antoine-tisse.png" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>À l'heure où l'e-réputation dicte les taux d'occupation, la présence de nuisibles dans l'hôtellerie de luxe n'est plus un simple aléa technique, mais un risque systémique pour l'actif immatériel.]]></description><pubDate>Tue, 07 Apr 2026 17:20:29 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549333-la-gestion-du-risque-parasitaire-dans-l-hotellerie-de-luxe-parisienne-de-l-hygiene-de-base-a-l-imperatif-strategique-de-continuite-d-exploitation/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/MDrVtAZrK8Gy6fFvNHl9QNNL26E=/1280x/smart/9075acaa8e8a4863a91afed402927056/user-jdn/39535391-antoine-tisse.png" type="image/png" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Antoine Tisse]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Antoine Tisse]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Entreprise Anti Nuisibles Paris]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Des milliers de salariés peuvent s'absenter de leur travail plusieurs heures par semaine sans craindre d'être licenciés</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1549285-rv1-salarie-elu-municipal/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1549285-rv1-salarie-elu-municipal/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/5EF2t9pQl5m-zSBTNhjQwtmppE4=/1280x/smart/4dff0fbb87104f24b647d181de1c3b15/ccmcms-jdn/39536129.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>L'ensemble de ces règles destinées aux salariés élus est précisé dans le Code général des collectivités territoriales.]]></description><pubDate>Tue, 07 Apr 2026 06:50:03 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1549285-rv1-salarie-elu-municipal/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/5EF2t9pQl5m-zSBTNhjQwtmppE4=/1280x/smart/4dff0fbb87104f24b647d181de1c3b15/ccmcms-jdn/39536129.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[R&eacute;my Videau]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[R&eacute;my Videau]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company><media:content url="https://media.ccmbg.com/vc/6999681072/1024235"/><media:title><![CDATA[Des milliers de salariés peuvent s'absenter de leur travail&nbsp;plusieurs heures par semaine...]]></media:title></item><item><title>Il enregistre ses photos pornographiques sur le serveur de l'entreprise puis conteste son licenciement après leur découverte</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1549231-rv1-manager-photos-intimes/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1549231-rv1-manager-photos-intimes/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/w5uqSZ3ya4ROao_SRsR3yFGT--g=/1280x/smart/71cac90b895a4608ba2a8c1165d45f24/ccmcms-jdn/39536044.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Licencié pour faute grave, il a contesté devant la juridiction prud'homale. Le litige s'est conclu devant la Cour d'appel.]]></description><pubDate>Tue, 07 Apr 2026 06:45:02 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1549231-rv1-manager-photos-intimes/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/w5uqSZ3ya4ROao_SRsR3yFGT--g=/1280x/smart/71cac90b895a4608ba2a8c1165d45f24/ccmcms-jdn/39536044.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[R&eacute;my Videau]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[R&eacute;my Videau]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Droit du travail : votre employeur n'a plus le droit de vous évaluer selon ces critères d'après la Cour de cassation</title><link>https://www.journaldunet.com/management/1547131-rv1-criteres-evaluation/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/1547131-rv1-criteres-evaluation/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/ImBgui0GqB3JJsI916dNsqxn-Us=/1280x/smart/0cb02fe16d1b46bbb6f73860c8e37b65/ccmcms-jdn/39536137.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Une décision récente de la Cour de cassation vient poser des limites aux employeurs. Certains critères ne peuvent faire l'objet d'une évaluation.]]></description><pubDate>Mon, 06 Apr 2026 06:50:05 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/1547131-rv1-criteres-evaluation/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/ImBgui0GqB3JJsI916dNsqxn-Us=/1280x/smart/0cb02fe16d1b46bbb6f73860c8e37b65/ccmcms-jdn/39536137.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[R&eacute;my Videau]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[R&eacute;my Videau]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company><media:content url="https://media.ccmbg.com/vc/6446728852/1022851"/><media:title><![CDATA[Droit du travail :&nbsp;votre employeur n'a plus le droit de vous évaluer&nbsp;sur ces critères...]]></media:title></item><item><title>Licencié parce qu'il refuse de travailler le dimanche, il obtient gain de cause devant la Cour de cassation</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1549239-rv1-travail-le-dimanche/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1549239-rv1-travail-le-dimanche/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/5ct07MwgxIDS7H8nGwrsOCursxw=/1280x/smart/59341b689faf41f6a6581e7bea39fc76/ccmcms-jdn/39536065.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Dans ce litige juridique, la justice a donné raison au salarié. L'employeur ne peut pas le forcer à travailler le dimanche sans son accord exprès.]]></description><pubDate>Sun, 05 Apr 2026 06:50:04 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1549239-rv1-travail-le-dimanche/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/5ct07MwgxIDS7H8nGwrsOCursxw=/1280x/smart/59341b689faf41f6a6581e7bea39fc76/ccmcms-jdn/39536065.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[R&eacute;my Videau]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[R&eacute;my Videau]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company><media:content url="https://media.ccmbg.com/vc/5892867513/1024211"/><media:title><![CDATA[Licencié parce qu'il refuse de travailler le dimanche, il obtient gain de cause devant la Cour...]]></media:title></item><item><title>" Reprenons le contrôle de notre attention et retrouvons du sens ! "</title><link>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1549317-reprenons-le-controle-de-notre-attention-et-retrouvons-du-sens/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1549317-reprenons-le-controle-de-notre-attention-et-retrouvons-du-sens/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/XRdYkzdZ47T5qtRwQgao0YTAHVY=/1280x/smart/a1e7f418937443eba2325f2c8f83a694/user-jdn/39536199-nicolas-hazard.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Notre attention est le nouveau pétrole. Les multinationales la captent, la monétisent, et nous laissent épuisés, dispersés, en quête de sens. Pourtant, la maîtrise de notre focus est la clé.]]></description><pubDate>Fri, 03 Apr 2026 14:44:08 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1549317-reprenons-le-controle-de-notre-attention-et-retrouvons-du-sens/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/XRdYkzdZ47T5qtRwQgao0YTAHVY=/1280x/smart/a1e7f418937443eba2325f2c8f83a694/user-jdn/39536199-nicolas-hazard.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Nicolas Hazard]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Nicolas Hazard]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[INCO GROUP]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Avec l'avènement de l'IA, l'âge d'or des soft skills</title><link>https://www.journaldunet.com/management/formation/1549305-avec-l-avenement-de-l-ia-l-age-d-or-des-soft-skills/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/formation/1549305-avec-l-avenement-de-l-ia-l-age-d-or-des-soft-skills/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/greu-6yGO9cN4M87sRVFJQDstkg=/1280x/smart/ef49f4be1a4a462b9073919541b6c65e/user-jdn/39536171-sylvie-levassor.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les conséquences de " la révolution de l'IA " sur le marché du travail. A l'inverse des préconçus, l'essor de l'IA se traduit en entreprise par une valorisation de plus en plus forte des soft skills.]]></description><pubDate>Fri, 03 Apr 2026 14:41:28 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/formation/1549305-avec-l-avenement-de-l-ia-l-age-d-or-des-soft-skills/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/greu-6yGO9cN4M87sRVFJQDstkg=/1280x/smart/ef49f4be1a4a462b9073919541b6c65e/user-jdn/39536171-sylvie-levassor.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Sylvie Levassor]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Sylvie Levassor]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Lefebvre Dalloz Comp&eacute;tences]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Le rythme du service en salle : le chef d'orchestre oublié de l'expérience au restaurant</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549259-le-rythme-du-service-en-salle-le-chef-d-orchestre-oublie-de-l-experience-au-restaurant/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549259-le-rythme-du-service-en-salle-le-chef-d-orchestre-oublie-de-l-experience-au-restaurant/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/B4-CsgPbYCw6Ruh12ZOeasCdNhs=/1280x/smart/05e0c880e6644d488130f6457d6599cc/user-jdn/10035835-laura-stagno.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le rythme du service est crucial pour l'expérience client, mais sa mauvaise gestion, le renouvellement du personnel et le manque de formation engendrent insatisfaction et coûts supplémentaires.]]></description><pubDate>Fri, 03 Apr 2026 14:39:05 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549259-le-rythme-du-service-en-salle-le-chef-d-orchestre-oublie-de-l-experience-au-restaurant/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/B4-CsgPbYCw6Ruh12ZOeasCdNhs=/1280x/smart/05e0c880e6644d488130f6457d6599cc/user-jdn/10035835-laura-stagno.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Laura Stagno]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Laura Stagno]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Lightspeed]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Pourquoi j'ai écrit un livre sur le marketing, alors que tout semblait déjà avoir été dit</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1549255-pourquoi-j-ai-ecrit-un-livre-sur-le-marketing-alors-que-tout-semblait-deja-avoir-ete-dit/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1549255-pourquoi-j-ai-ecrit-un-livre-sur-le-marketing-alors-que-tout-semblait-deja-avoir-ete-dit/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/iRW8VyNnNQ3l-LNQ2gBT9l6PIAY=/1280x/smart/c9d0d7ec220b40e6b9ff22c2aa601ab1/user-jdn/39529326-julien-ricciarelli-bonnal.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>À force d'être partout, le marketing a fini par ne plus rien dire. Entre méthodes recyclées et conseils hors-sol, beaucoup d'entreprises avancent sans cap.]]></description><pubDate>Fri, 03 Apr 2026 14:36:54 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1549255-pourquoi-j-ai-ecrit-un-livre-sur-le-marketing-alors-que-tout-semblait-deja-avoir-ete-dit/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/iRW8VyNnNQ3l-LNQ2gBT9l6PIAY=/1280x/smart/c9d0d7ec220b40e6b9ff22c2aa601ab1/user-jdn/39529326-julien-ricciarelli-bonnal.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Julien Ricciarelli-Bonnal]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Julien Ricciarelli-Bonnal]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Ricciarelli Consulting]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Pourquoi une partie des chaînes YouTube françaises pourrait disparaître</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549213-pourquoi-une-partie-des-chaines-youtube-francaises-pourrait-disparaitre/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549213-pourquoi-une-partie-des-chaines-youtube-francaises-pourrait-disparaitre/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/y7x2eE5TnKTXy27YdbUbuskF_Oo=/1280x/smart/7213fc5962784891920325883bf800c7/user-jdn/39527759-adham-hassan.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Sur le marché français de la création de contenu en ligne, de nombreuses chaînes de créateurs reposent sur des modèles encore fragiles.]]></description><pubDate>Fri, 03 Apr 2026 14:34:58 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549213-pourquoi-une-partie-des-chaines-youtube-francaises-pourrait-disparaitre/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/y7x2eE5TnKTXy27YdbUbuskF_Oo=/1280x/smart/7213fc5962784891920325883bf800c7/user-jdn/39527759-adham-hassan.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Adham Hassan]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Adham Hassan]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Creative Group]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>"Je suis nettoyeur de scène de crime" : plongez dans le quotidien de ce métier méconnu</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549155-cd1-nettoyeur-scene-crime/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549155-cd1-nettoyeur-scene-crime/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/z9o2z-lhtWYuuQdqrHh8qAwUIPQ=/1280x/smart/b913bda405644f2bbe3aff742dade595/ccmcms-jdn/39535919.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>C'est un type de nettoyage que peu connaissent et pourtant indispensable. Voici le quotidien de Baptiste Girardet, un nettoyeur pas comme les autres.]]></description><pubDate>Wed, 01 Apr 2026 06:50:01 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549155-cd1-nettoyeur-scene-crime/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/z9o2z-lhtWYuuQdqrHh8qAwUIPQ=/1280x/smart/b913bda405644f2bbe3aff742dade595/ccmcms-jdn/39535919.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Charles Desthieux]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Charles Desthieux]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Et si le travail méritait mieux que le conflit ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549147-et-si-le-travail-meritait-mieux-que-le-conflit/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549147-et-si-le-travail-meritait-mieux-que-le-conflit/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/EMmG2OD2TXCibP6K35CxYvTDBX4=/1280x/smart/b2e5a3149ca6418c96ff8fcd477ffa5f/user-jdn/39535889-pascal-gremiaux.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>L'enjeu aujourd'hui n'est plus de savoir qui domine entre salariés et entreprises, mais de construire une relation plus mature et équilibrée.]]></description><pubDate>Tue, 31 Mar 2026 14:03:49 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549147-et-si-le-travail-meritait-mieux-que-le-conflit/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/EMmG2OD2TXCibP6K35CxYvTDBX4=/1280x/smart/b2e5a3149ca6418c96ff8fcd477ffa5f/user-jdn/39535889-pascal-gremiaux.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Pascal Gr&eacute;miaux]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Pascal Gr&eacute;miaux]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Eur&eacute;cia]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Amplifier le pouvoir d'entreprendre des femmes, leviers stratégiques de l'économie française à actionner</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1548985-amplifier-le-pouvoir-d-entreprendre-des-femmes-leviers-strategiques-de-l-economie-francaise-a-actionner/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1548985-amplifier-le-pouvoir-d-entreprendre-des-femmes-leviers-strategiques-de-l-economie-francaise-a-actionner/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/75SAoxezOj-ILk-pR9kAxUW3Bq0=/1280x/smart/730a454961ca4f2c9e52c288920c67cc/user-jdn/39486662-neila-choukri.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Selon l'Observatoire 2026 des entrepreneures de la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME), le plafond de verre des femmes coûterait des centaines de milliards à la France.]]></description><pubDate>Tue, 31 Mar 2026 14:00:24 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1548985-amplifier-le-pouvoir-d-entreprendre-des-femmes-leviers-strategiques-de-l-economie-francaise-a-actionner/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/75SAoxezOj-ILk-pR9kAxUW3Bq0=/1280x/smart/730a454961ca4f2c9e52c288920c67cc/user-jdn/39486662-neila-choukri.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Neila Choukri]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Neila Choukri]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Kolecto]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Télétravail et punaises de lit : l'entreprise est-elle responsable si le salarié est infecté ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549183-teletravail-et-punaises-de-lit-l-entreprise-est-elle-responsable-si-le-salarie-est-infecte/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549183-teletravail-et-punaises-de-lit-l-entreprise-est-elle-responsable-si-le-salarie-est-infecte/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/MDrVtAZrK8Gy6fFvNHl9QNNL26E=/1280x/smart/9075acaa8e8a4863a91afed402927056/user-jdn/39535391-antoine-tisse.png" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Télétravail et punaises de lit : l'entreprise est-elle responsable si le salarié est infecté ?]]></description><pubDate>Tue, 31 Mar 2026 13:36:42 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549183-teletravail-et-punaises-de-lit-l-entreprise-est-elle-responsable-si-le-salarie-est-infecte/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/MDrVtAZrK8Gy6fFvNHl9QNNL26E=/1280x/smart/9075acaa8e8a4863a91afed402927056/user-jdn/39535391-antoine-tisse.png" type="image/png" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Antoine Tisse]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Antoine Tisse]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Entreprise Anti Nuisibles Paris]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Refonte de site web : Pourquoi 15 000 € d'investissement finissent trop souvent en " brochure numérique " inutile</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549025-refonte-de-site-web-pourquoi-15-000-eur-d-investissement-finissent-trop-souvent-en-brochure-numerique-inutile/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549025-refonte-de-site-web-pourquoi-15-000-eur-d-investissement-finissent-trop-souvent-en-brochure-numerique-inutile/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/9JK8RzEmHZJKfTi6MR3t5SW9EBg=/1280x/smart/603ada57569a4709bc76bd938d18abb4/user-jdn/39524622-julien-deloume.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La refonte d'un site web est souvent perçue comme un projet esthétique. Pourtant, sans fondations stratégiques, cet investissement massif risque de n'être qu'une coûteuse brochure numérique sans ROI.]]></description><pubDate>Tue, 31 Mar 2026 10:00:25 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549025-refonte-de-site-web-pourquoi-15-000-eur-d-investissement-finissent-trop-souvent-en-brochure-numerique-inutile/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/9JK8RzEmHZJKfTi6MR3t5SW9EBg=/1280x/smart/603ada57569a4709bc76bd938d18abb4/user-jdn/39524622-julien-deloume.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Julien Deloume]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Julien Deloume]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[upwedo]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Marché caché de l'emploi : pourquoi les C Levels n'ont plus le luxe d'attendre ou de compter sur les cabinets de recrutement</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549021-marche-cache-de-l-emploi-pourquoi-les-c-levels-n-ont-plus-le-luxe-d-attendre-ou-de-compter-sur-les-cabinets-de-recrutement/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549021-marche-cache-de-l-emploi-pourquoi-les-c-levels-n-ont-plus-le-luxe-d-attendre-ou-de-compter-sur-les-cabinets-de-recrutement/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/gyAm-5QUwWGD1YrTIEpHvgvDJGo=/1280x/smart/327052847af14ce9be8d0cd580a8e548/user-jdn/39527109-olivier-marx.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Détroit d'Ormuz sous tension, Europe en étau, présidentielles 2027. DG, DAF et CDO qui attendent que le téléphone sonne commettent une erreur stratégique. 5 astuces pour être recruté(e).]]></description><pubDate>Tue, 31 Mar 2026 10:00:24 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549021-marche-cache-de-l-emploi-pourquoi-les-c-levels-n-ont-plus-le-luxe-d-attendre-ou-de-compter-sur-les-cabinets-de-recrutement/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/gyAm-5QUwWGD1YrTIEpHvgvDJGo=/1280x/smart/327052847af14ce9be8d0cd580a8e548/user-jdn/39527109-olivier-marx.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Olivier  Marx]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Olivier  Marx]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[job do ]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>RH 2026 : consolider le collectif face aux mutations réglementaires, technologiques et générationnelles</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549023-rh-2026-consolider-le-collectif-face-aux-mutations-reglementaires-technologiques-et-generationnelles/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549023-rh-2026-consolider-le-collectif-face-aux-mutations-reglementaires-technologiques-et-generationnelles/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/DfiNOleD1JijYmyTypcNu1Bh_y0=/1280x/smart/e6c814bbec69460bbc42890e0d338224/user-jdn/39530368-vital-jeantet.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>En 2026, face aux mutations RH (réglementaires, technologiques, générationnelles), renforcer le collectif devient clé pour engager, fidéliser et transformer durablement les organisations.]]></description><pubDate>Tue, 31 Mar 2026 10:00:24 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549023-rh-2026-consolider-le-collectif-face-aux-mutations-reglementaires-technologiques-et-generationnelles/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/DfiNOleD1JijYmyTypcNu1Bh_y0=/1280x/smart/e6c814bbec69460bbc42890e0d338224/user-jdn/39530368-vital-jeantet.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Vital Jeantet]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Vital Jeantet]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[iDay]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Un avocat en protection des données alerte les salariés : un recruteur ne peut pas consulter vos réseaux sociaux à sa guise</title><link>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1548901-rv1-reseaux-sociaux-recrutement/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1548901-rv1-reseaux-sociaux-recrutement/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/XNuGJF21jHMj478belEuZbsf9eI=/1280x/smart/d5cd18a0687d4f4db05381c76231a202/ccmcms-jdn/39535398.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les futurs salariés ne sont pas obligés de tout accepter pendant un processus de recrutement. Leur vie privée doit être protégée]]></description><pubDate>Tue, 31 Mar 2026 06:50:02 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1548901-rv1-reseaux-sociaux-recrutement/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/XNuGJF21jHMj478belEuZbsf9eI=/1280x/smart/d5cd18a0687d4f4db05381c76231a202/ccmcms-jdn/39535398.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[R&eacute;my Videau]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[R&eacute;my Videau]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Idée cadeau utile : et si l'émotion passait enfin par l'usage ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/commercial/1549059-idee-cadeau-utile-et-si-l-emotion-passait-enfin-par-l-usage/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/commercial/1549059-idee-cadeau-utile-et-si-l-emotion-passait-enfin-par-l-usage/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/KxfVM0mAj-PrxVujz975vMoxp00=/1280x/smart/9dfba583dd824f9a973e82b38b4da808/user-jdn/39535695-laura-gonzalves.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Longtemps, offrir a relevé d'un réflexe presque automatique : surprendre, faire sourire, marquer le coup. Mais dans un contexte où le pouvoir d'achat est surveillé de près]]></description><pubDate>Mon, 30 Mar 2026 14:00:17 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/commercial/1549059-idee-cadeau-utile-et-si-l-emotion-passait-enfin-par-l-usage/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/KxfVM0mAj-PrxVujz975vMoxp00=/1280x/smart/9dfba583dd824f9a973e82b38b4da808/user-jdn/39535695-laura-gonzalves.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Laura Gonzalves]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Laura Gonzalves]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Idee cadeau]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Le personal branding a bon dos : beaucoup l'utilisent pour masquer un énorme vide de la pensée stratégique</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1549069-le-personal-branding-a-bon-dos-beaucoup-l-utilisent-pour-masquer-un-enorme-vide-de-la-pensee-strategique/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1549069-le-personal-branding-a-bon-dos-beaucoup-l-utilisent-pour-masquer-un-enorme-vide-de-la-pensee-strategique/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/iRW8VyNnNQ3l-LNQ2gBT9l6PIAY=/1280x/smart/c9d0d7ec220b40e6b9ff22c2aa601ab1/user-jdn/39529326-julien-ricciarelli-bonnal.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>À force de soigner leur image, beaucoup de professionnels ont fini par croire qu'elle pouvait remplacer la pensée. En 2026, le personal branding sert trop souvent à habiller un vide.]]></description><pubDate>Mon, 30 Mar 2026 13:57:13 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1549069-le-personal-branding-a-bon-dos-beaucoup-l-utilisent-pour-masquer-un-enorme-vide-de-la-pensee-strategique/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/iRW8VyNnNQ3l-LNQ2gBT9l6PIAY=/1280x/smart/c9d0d7ec220b40e6b9ff22c2aa601ab1/user-jdn/39529326-julien-ricciarelli-bonnal.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Julien Ricciarelli-Bonnal]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Julien Ricciarelli-Bonnal]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Ricciarelli Consulting]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Les créateurs de contenu deviennent des médias, sans en avoir les contraintes</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549075-les-createurs-de-contenu-deviennent-des-medias-sans-en-avoir-les-contraintes/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549075-les-createurs-de-contenu-deviennent-des-medias-sans-en-avoir-les-contraintes/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/y7x2eE5TnKTXy27YdbUbuskF_Oo=/1280x/smart/7213fc5962784891920325883bf800c7/user-jdn/39527759-adham-hassan.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les créateurs de contenu occupent aujourd'hui une place centrale dans l'information, sans en assumer encore toutes les responsabilités.]]></description><pubDate>Mon, 30 Mar 2026 13:44:24 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549075-les-createurs-de-contenu-deviennent-des-medias-sans-en-avoir-les-contraintes/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/y7x2eE5TnKTXy27YdbUbuskF_Oo=/1280x/smart/7213fc5962784891920325883bf800c7/user-jdn/39527759-adham-hassan.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Adham Hassan]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Adham Hassan]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Creative Group]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Punaises de lit et droit de retrait : le nouveau défi juridique et managérial des DRH face au risque biologique</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549107-punaises-de-lit-et-droit-de-retrait-le-nouveau-defi-juridique-et-managerial-des-drh-face-au-risque-biologique/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549107-punaises-de-lit-et-droit-de-retrait-le-nouveau-defi-juridique-et-managerial-des-drh-face-au-risque-biologique/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/MDrVtAZrK8Gy6fFvNHl9QNNL26E=/1280x/smart/9075acaa8e8a4863a91afed402927056/user-jdn/39535391-antoine-tisse.png" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Longtemps perçues comme une simple nuisance domestique ou un problème exclusif à l'hôtellerie, les punaises de lit s'invitent désormais dans les espaces de travail tertiaires.]]></description><pubDate>Mon, 30 Mar 2026 13:39:39 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549107-punaises-de-lit-et-droit-de-retrait-le-nouveau-defi-juridique-et-managerial-des-drh-face-au-risque-biologique/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/MDrVtAZrK8Gy6fFvNHl9QNNL26E=/1280x/smart/9075acaa8e8a4863a91afed402927056/user-jdn/39535391-antoine-tisse.png" type="image/png" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Antoine Tisse]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Antoine Tisse]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Entreprise Anti Nuisibles Paris]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>IA et Vente : Sortir du paradoxe de la productivité stérile</title><link>https://www.journaldunet.com/management/commercial/1548939-ia-et-vente-sortir-du-paradoxe-de-la-productivite-sterile/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/commercial/1548939-ia-et-vente-sortir-du-paradoxe-de-la-productivite-sterile/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/V30feavcaFhDpdmAerRAZAWxCl4=/1280x/smart/13e308d2f87349ff95369c5b8b658d05/user-jdn/39535465-hedi-bourguiba.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Alors que les entreprises ont massivement investi dans l'intelligence artificielle pour doper leurs forces de vente, un constat s'impose : la multiplication des outils n'a pas encore résolu la crise]]></description><pubDate>Mon, 30 Mar 2026 13:35:36 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/commercial/1548939-ia-et-vente-sortir-du-paradoxe-de-la-productivite-sterile/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/V30feavcaFhDpdmAerRAZAWxCl4=/1280x/smart/13e308d2f87349ff95369c5b8b658d05/user-jdn/39535465-hedi-bourguiba.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Hedi Bourguiba]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Hedi Bourguiba]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Onoff]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Cet avocat met en garde : ces 6 signes montrent que votre patron prépare votre dossier de licenciement</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1548931-rv1-lsignes-licenciement/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1548931-rv1-lsignes-licenciement/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/uS3jzLj78UYJXgDQoX9OzDS3TAs=/1280x/smart/5ee4ab0ee77245a5af32749dfa0def84/ccmcms-jdn/39535811.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les salariés peinent parfois à détecter ces signaux qui ne sont pourtant pas anodins en matière de licenciement. Découvrez la conduite à tenir pour assurer votre défense.]]></description><pubDate>Mon, 30 Mar 2026 06:45:03 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1548931-rv1-lsignes-licenciement/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/uS3jzLj78UYJXgDQoX9OzDS3TAs=/1280x/smart/5ee4ab0ee77245a5af32749dfa0def84/ccmcms-jdn/39535811.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[R&eacute;my Videau]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[R&eacute;my Videau]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company><media:content url="https://media.ccmbg.com/vc/9071942215/1024119"/><media:title><![CDATA[Ces 6 signes montrent que votre patron prépare votre dossier de licenciement]]></media:title></item><item><title>Punaises de lit à Paris : quand l'infiniment petit menace la rentabilité de l'immobilier et de l'hôtellerie</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1548899-punaises-de-lit-a-paris-quand-l-infiniment-petit-menace-la-rentabilite-de-l-immobilier-et-de-l-hotellerie/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1548899-punaises-de-lit-a-paris-quand-l-infiniment-petit-menace-la-rentabilite-de-l-immobilier-et-de-l-hotellerie/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/MDrVtAZrK8Gy6fFvNHl9QNNL26E=/1280x/smart/9075acaa8e8a4863a91afed402927056/user-jdn/39535391-antoine-tisse.png" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La recrudescence des punaises de lit dans la capitale n'est plus une simple nuisance sanitaire, mais un risque financier et réputationnel majeur pour l'hôtellerie et l'immobilier.]]></description><pubDate>Tue, 24 Mar 2026 10:00:14 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1548899-punaises-de-lit-a-paris-quand-l-infiniment-petit-menace-la-rentabilite-de-l-immobilier-et-de-l-hotellerie/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/MDrVtAZrK8Gy6fFvNHl9QNNL26E=/1280x/smart/9075acaa8e8a4863a91afed402927056/user-jdn/39535391-antoine-tisse.png" type="image/png" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Antoine Tisse]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Antoine Tisse]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Entreprise Anti Nuisibles Paris]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Help Desk IT externalisé : pourquoi la croissance s'accélère à l'ère de l'IA ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1548957-help-desk-it-externalise-pourquoi-la-croissance-s-accelere-a-l-ere-de-l-ia/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1548957-help-desk-it-externalise-pourquoi-la-croissance-s-accelere-a-l-ere-de-l-ia/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Ql1ps7v_67oHt3w_PTlkZBfgiQU=/1280x/smart/9571b4134ab44b1ebdfccbfb62400be9/ccmcms-jdn/39535495.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Croissance record, pénurie de talents IT, IA intégrée au support : le Help Desk externalisé s'impose comme un levier stratégique incontournable pour les entreprises qui veulent performer en 2030.]]></description><pubDate>Mon, 23 Mar 2026 19:25:56 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1548957-help-desk-it-externalise-pourquoi-la-croissance-s-accelere-a-l-ere-de-l-ia/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/Ql1ps7v_67oHt3w_PTlkZBfgiQU=/1280x/smart/9571b4134ab44b1ebdfccbfb62400be9/ccmcms-jdn/39535495.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[La R&eacute;daction]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[La R&eacute;daction]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Budget vert : l'arbitrage politique au pied du mur climatique</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1548891-budget-vert-l-arbitrage-politique-au-pied-du-mur-climatique/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1548891-budget-vert-l-arbitrage-politique-au-pied-du-mur-climatique/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/2XBCfkQA19McjqKZ-B-8jWeBvqc=/1280x/smart/c7307fc9981f4719b40888d8226e2402/user-jdn/39529904-zouhir-aghachoui.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>" Trop cher. " Pendant des décennies, cette sentence a suffi à clore n'importe quel débat en commission des finances.]]></description><pubDate>Mon, 23 Mar 2026 14:00:03 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1548891-budget-vert-l-arbitrage-politique-au-pied-du-mur-climatique/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/2XBCfkQA19McjqKZ-B-8jWeBvqc=/1280x/smart/c7307fc9981f4719b40888d8226e2402/user-jdn/39529904-zouhir-aghachoui.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Zouhir Aghachoui]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Zouhir Aghachoui]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[YzIA]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Le silence comme outil de leadership : quand se taire est plus puissant que parler</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1548923-le-silence-comme-outil-de-leadership-quand-se-taire-est-plus-puissant-que-parler/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1548923-le-silence-comme-outil-de-leadership-quand-se-taire-est-plus-puissant-que-parler/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/4ExdSQpXVT45YvG2jSmirUA68N4=/1280x/smart/592cacabf38f41c389214252a5104235/user-jdn/39505305-laurent-tylski.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>→  Silence leadership : acte délibéré
→  4 types distincts
→  Signal d'alerte : l'incapacité à se taire 
→  Compétence acquise : C'est une posture]]></description><pubDate>Mon, 23 Mar 2026 10:00:22 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1548923-le-silence-comme-outil-de-leadership-quand-se-taire-est-plus-puissant-que-parler/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/4ExdSQpXVT45YvG2jSmirUA68N4=/1280x/smart/592cacabf38f41c389214252a5104235/user-jdn/39505305-laurent-tylski.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Laurent Tylski]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Laurent Tylski]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Acteo Consulting]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Contrôlé en train de jardiner pendant son arrêt maladie, ce salarié perd ses indemnités journalières</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1548905-rv1-jardinage-arret-maladie/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1548905-rv1-jardinage-arret-maladie/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/7NaUKX4XHyxrbMU0pwyvDwruVDk=/1280x/smart/c7598086513f46b68a418dff7db8614e/ccmcms-jdn/39535408.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Cette décision de la Cour de cassation rappelle que l'arrêt maladie est avant tout fait pour se reposer. Vigilance pour les salariés.]]></description><pubDate>Sun, 22 Mar 2026 06:50:03 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1548905-rv1-jardinage-arret-maladie/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/7NaUKX4XHyxrbMU0pwyvDwruVDk=/1280x/smart/c7598086513f46b68a418dff7db8614e/ccmcms-jdn/39535408.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[R&eacute;my Videau]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[R&eacute;my Videau]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company><media:content url="https://media.ccmbg.com/vc/6278396949/1023990"/><media:title><![CDATA[Il jardine pendant son arrêt maladie et perd ses indemnités journalières]]></media:title></item><item><title>Filmé pendant son entretien d'embauche, il réclame la vidéo puis dépose une plainte contre l'entreprise</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1548873-rv1-entretien-d-embauche-filme/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1548873-rv1-entretien-d-embauche-filme/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/8q1hxBywiVaDuoH-wCC60EQiGU0=/1280x/smart/9869c1869c944d2794852d384e4403ad/ccmcms-jdn/39535335.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Dans une décision rendue le 24 février 2026, l'équivalent belge de la Cnil s'est exprimé sur un litige opposant un candidat à une entreprise.]]></description><pubDate>Sat, 21 Mar 2026 06:45:04 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1548873-rv1-entretien-d-embauche-filme/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/8q1hxBywiVaDuoH-wCC60EQiGU0=/1280x/smart/9869c1869c944d2794852d384e4403ad/ccmcms-jdn/39535335.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[R&eacute;my Videau]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[R&eacute;my Videau]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company><media:content url="https://media.ccmbg.com/vc/8565898046/1023986"/><media:title><![CDATA[Filmé pendant son entretien d'embauche, il porte plainte contre l'entreprise]]></media:title></item><item><title>Démissions " flash " : un signal venu du terrain qui concerne toutes les entreprises</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1548925-demissions-flash-un-signal-venu-du-terrain-qui-concerne-toutes-les-entreprises/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1548925-demissions-flash-un-signal-venu-du-terrain-qui-concerne-toutes-les-entreprises/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Jod5oEIBij2TKaF_PImfDVVv6Gs=/1280x/smart/8fc94636d103483f82ac637536476f28/user-jdn/39535442-margaux-angleys.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les démissions " flash " révèlent un écart entre la promesse et la réalité en entreprise dès l'intégration. Elles soulignent l'importance d'un cadre clair, cohérent et fiable pour engager durablement.]]></description><pubDate>Fri, 20 Mar 2026 16:27:22 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1548925-demissions-flash-un-signal-venu-du-terrain-qui-concerne-toutes-les-entreprises/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/Jod5oEIBij2TKaF_PImfDVVv6Gs=/1280x/smart/8fc94636d103483f82ac637536476f28/user-jdn/39535442-margaux-angleys.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Margaux Angleys]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Margaux Angleys]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Nexenture]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>La gestion des tâches en restauration : un levier opérationnel trop souvent sous-estimé</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1548895-la-gestion-des-taches-en-restauration-un-levier-operationnel-trop-souvent-sous-estime/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1548895-la-gestion-des-taches-en-restauration-un-levier-operationnel-trop-souvent-sous-estime/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/B4-CsgPbYCw6Ruh12ZOeasCdNhs=/1280x/smart/05e0c880e6644d488130f6457d6599cc/user-jdn/10035835-laura-stagno.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Pourquoi les méthodes artisanales atteignent leurs limites — et ce que les opérateurs ont vraiment à gagner en structurant leurs opérations.]]></description><pubDate>Fri, 20 Mar 2026 16:25:58 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1548895-la-gestion-des-taches-en-restauration-un-levier-operationnel-trop-souvent-sous-estime/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/B4-CsgPbYCw6Ruh12ZOeasCdNhs=/1280x/smart/05e0c880e6644d488130f6457d6599cc/user-jdn/10035835-laura-stagno.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Laura Stagno]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Laura Stagno]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Lightspeed]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Facturation électronique : pourquoi les entreprises doivent se préparer dès maintenant aux échéances de 2026</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1548821-facturation-electronique-pourquoi-les-entreprises-doivent-se-preparer-des-maintenant-aux-echeances-de-2026/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1548821-facturation-electronique-pourquoi-les-entreprises-doivent-se-preparer-des-maintenant-aux-echeances-de-2026/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/UQiOFETcGvhf1uaExHYEaXCFWDY=/1280x/smart/634ed382c93a4b5885744c614937b1b6/user-jdn/39532794-julie-jacob.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La généralisation de la facturation électronique à compter du 1er septembre 2026 se prépare dès maintenant avec la mise à jour des contrats informatiques et la mise en place de procédures internes.]]></description><pubDate>Wed, 18 Mar 2026 17:41:22 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1548821-facturation-electronique-pourquoi-les-entreprises-doivent-se-preparer-des-maintenant-aux-echeances-de-2026/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/UQiOFETcGvhf1uaExHYEaXCFWDY=/1280x/smart/634ed382c93a4b5885744c614937b1b6/user-jdn/39532794-julie-jacob.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Julie Jacob]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Julie Jacob]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Jacob Avocats]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>La pénibilité invisible : ce que le travail use sans que l'on s'en aperçoive</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1548823-la-penibilite-invisible-ce-que-le-travail-use-sans-que-l-on-s-en-apercoive/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1548823-la-penibilite-invisible-ce-que-le-travail-use-sans-que-l-on-s-en-apercoive/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/4dYtBgoRAJUghNLvKuUlrwcRA3Y=/1280x/smart/094011cabe004228829952935d5a8430/user-jdn/39535235-robert-ordever.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Il existe une pénibilité invisible : celle d'un travail exigeant, répété, mais jamais reconnu. Silencieuse, elle n'apparaît dans aucun indicateur — et pourtant elle use durablement les collaborateurs.]]></description><pubDate>Wed, 18 Mar 2026 17:27:42 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1548823-la-penibilite-invisible-ce-que-le-travail-use-sans-que-l-on-s-en-apercoive/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/4dYtBgoRAJUghNLvKuUlrwcRA3Y=/1280x/smart/094011cabe004228829952935d5a8430/user-jdn/39535235-robert-ordever.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Robert Ordever]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Robert Ordever]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[O.C. Tanner]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Un employeur peut-il refuser le retour au bureau d'un salarié en 100% télétravail ? Un avocat nous répond</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1548745-rv1-100-teletravail/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1548745-rv1-100-teletravail/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/-GNGQslCeSKI2vQIl9q6FDFD4QY=/1280x/smart/3ec31364d1df4224b6a7efc8d1b3e481/ccmcms-jdn/39535069.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Certains salariés peuvent se voir refuser le droit de revenir en présentiel selon leur régime de télétravail. Décryptage.]]></description><pubDate>Tue, 17 Mar 2026 06:50:08 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1548745-rv1-100-teletravail/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/-GNGQslCeSKI2vQIl9q6FDFD4QY=/1280x/smart/3ec31364d1df4224b6a7efc8d1b3e481/ccmcms-jdn/39535069.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[R&eacute;my Videau]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[R&eacute;my Videau]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item></channel></rss>