<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Management : Derniers contenus</title><link>https://www.journaldunet.com/management/</link><atom:link href="https://www.journaldunet.com/management/" rel="self" type="application/rss+xml" /><description>Management : Derniers contenus</description><language>fr</language><pubDate>Sun, 20 Sep 2026 21:20:34 +0200</pubDate><lastBuildDate>Sun, 20 Sep 2026 21:20:34 +0200</lastBuildDate><image><url>https://astatic.ccmbg.com/ccmcms_journaldunet/dist/public/public-assets/img/logo_flux_rss.png?v=20260112</url><title><![CDATA[Management : Derniers contenus]]></title><link>https://www.journaldunet.com/management/</link></image><item><title>Quand votre carnet de commandes est écrit au Journal officiel</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1555023-quand-votre-carnet-de-commandes-est-ecrit-au-journal-officiel/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1555023-quand-votre-carnet-de-commandes-est-ecrit-au-journal-officiel/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/4r8ioOBQrEccJGdd6elzVSHsiso=/1280x/smart/6f14b7204ae94ea392cd3b96097f7b19/user-jdn/39510414-soraya-anrar.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Une taxe annoncée pour janvier 2026, reportée d'un an faute d'un développement informatique côté administration : des secteurs entiers se dimensionnent sur des dates qu'ils ne décident pas.]]></description><pubDate>Fri, 18 Sep 2026 11:03:44 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1555023-quand-votre-carnet-de-commandes-est-ecrit-au-journal-officiel/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/4r8ioOBQrEccJGdd6elzVSHsiso=/1280x/smart/6f14b7204ae94ea392cd3b96097f7b19/user-jdn/39510414-soraya-anrar.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Soraya Anrar]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Soraya Anrar]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Guichet Carte Grise]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Enquête interne pour harcèlement : le faux sentiment de sécurité des entreprises</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1555011-enquete-interne-pour-harcelement-le-faux-sentiment-de-securite-des-entreprises/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1555011-enquete-interne-pour-harcelement-le-faux-sentiment-de-securite-des-entreprises/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>L'enquête interne ne protège pas automatiquement l'employeur. Mal conduite, elle peut fragiliser une sanction et devenir un point faible devant les prud'hommes.]]></description><pubDate>Fri, 18 Sep 2026 10:56:39 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1555011-enquete-interne-pour-harcelement-le-faux-sentiment-de-securite-des-entreprises/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[LE BOUARD AVOCATS]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>En Chine, la baisse de taxes qu'on vous propose n'est pas une remise. C'est une déclaration que vous signez seul.</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554965-en-chine-la-baisse-de-taxes-qu-on-vous-propose-n-est-pas-une-remise-c-est-une-declaration-que-vous-signez-seul/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554965-en-chine-la-baisse-de-taxes-qu-on-vous-propose-n-est-pas-une-remise-c-est-une-declaration-que-vous-signez-seul/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/t3fmCPtZLK_vC8POGA5GjOZqR5g=/1280x/smart/3e899357a273466f974ae06f8744879e/user-jdn/39538879-nicolas-allard.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Sous-évaluer la facture à l'expédition est vu comme un service en Chine. La déclaration en douane, elle, n'engage qu'une personne : l'importateur français.]]></description><pubDate>Fri, 18 Sep 2026 10:54:21 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554965-en-chine-la-baisse-de-taxes-qu-on-vous-propose-n-est-pas-une-remise-c-est-une-declaration-que-vous-signez-seul/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/t3fmCPtZLK_vC8POGA5GjOZqR5g=/1280x/smart/3e899357a273466f974ae06f8744879e/user-jdn/39538879-nicolas-allard.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Nicolas Allard]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Nicolas Allard]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Easybuyrpc]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Recrutement de cadres : pourquoi la vérification des CV devient un enjeu de gouvernance</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554995-recrutement-de-cadres-pourquoi-la-verification-des-cv-devient-un-enjeu-de-gouvernance/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554995-recrutement-de-cadres-pourquoi-la-verification-des-cv-devient-un-enjeu-de-gouvernance/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/8XcoQoRCCPbBSJ51ob1POc0KxQE=/1280x/smart/8d2cc427596547c9be17a59e377cd596/user-jdn/39540806-michael-keller.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Vérifier un CV avant de recruter un cadre devient un véritable enjeu de gouvernance.]]></description><pubDate>Thu, 17 Sep 2026 15:58:43 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554995-recrutement-de-cadres-pourquoi-la-verification-des-cv-devient-un-enjeu-de-gouvernance/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/8XcoQoRCCPbBSJ51ob1POc0KxQE=/1280x/smart/8d2cc427596547c9be17a59e377cd596/user-jdn/39540806-michael-keller.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Michael Keller]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Michael Keller]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[sentinelle investigations]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Agents IA : 5 conseils pour que les DAF se saisissent du sujet</title><link>https://www.journaldunet.com/management/formation/1554989-agents-ia-5-conseils-pour-que-les-daf-se-saisissent-du-sujet/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/formation/1554989-agents-ia-5-conseils-pour-que-les-daf-se-saisissent-du-sujet/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/UbCmLHHJSWec4KQOQ6fbTyM5rTc=/1280x/smart/bb56f4885a0e4df4ab6db89b5fc51433/user-jdn/39543842-deborah-pillet.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les agents IA transforment la gestion des dépenses. Pour les DAF, l'enjeu est de choisir les bons cas d'usage, de maîtriser leur autonomie et de construire progressivement la confiance.]]></description><pubDate>Thu, 17 Sep 2026 15:58:12 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/formation/1554989-agents-ia-5-conseils-pour-que-les-daf-se-saisissent-du-sujet/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/UbCmLHHJSWec4KQOQ6fbTyM5rTc=/1280x/smart/bb56f4885a0e4df4ab6db89b5fc51433/user-jdn/39543842-deborah-pillet.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Deborah Pillet]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Deborah Pillet]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[N2F]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Le vrai coût d'une heure de production perdue sur une machine CNC</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554963-le-vrai-cout-d-une-heure-de-production-perdue-sur-une-machine-cnc/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554963-le-vrai-cout-d-une-heure-de-production-perdue-sur-une-machine-cnc/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/jAQo7xk6PWvY1wcG7PkHtbgDx6A=/1280x/smart/f21f6b902f424d74b42f8bd0dbc9ab0f/user-jdn/39543691-said-amhaouach.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Une heure d'arrêt non planifié sur un centre d'usinage CNC coûte bien plus que le simple taux horaire machine. Analyse des composantes réelles, ordres de grandeur et leviers pour en réduire l'impact.]]></description><pubDate>Thu, 17 Sep 2026 15:57:46 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554963-le-vrai-cout-d-une-heure-de-production-perdue-sur-une-machine-cnc/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/jAQo7xk6PWvY1wcG7PkHtbgDx6A=/1280x/smart/f21f6b902f424d74b42f8bd0dbc9ab0f/user-jdn/39543691-said-amhaouach.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Said Amhaouach]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Said Amhaouach]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[S-ELECTRO]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Transformation des organisations : cherchez et faites vivre les désaccords</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554899-transformation-des-organisations-et-si-vous-deviez-davantage-vous-engueuler/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554899-transformation-des-organisations-et-si-vous-deviez-davantage-vous-engueuler/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/HGHl4qFMC5EicADNI__on132_P4=/1280x/smart/5a9ddd25d95546a997390560886b0814/user-jdn/39543626-jerome-mendoza-trussart.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Et si, pour réussir une transformation, il fallait parfois accepter de s'engueuler ? Derrière la provocation, une question de gouvernance : les vertus des désaccords.]]></description><pubDate>Thu, 17 Sep 2026 10:00:17 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554899-transformation-des-organisations-et-si-vous-deviez-davantage-vous-engueuler/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/HGHl4qFMC5EicADNI__on132_P4=/1280x/smart/5a9ddd25d95546a997390560886b0814/user-jdn/39543626-jerome-mendoza-trussart.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[J&eacute;r&ocirc;me Mendoza-Trussart]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[J&eacute;r&ocirc;me Mendoza-Trussart]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[M&amp;T conseil en transformation]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>IA, GEO ET RH Marque employeur : sur la question des avis, Google ne cite votre site qu'une fois sur trois</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554839-ia-geo-et-rh-marque-employeur-sur-la-question-des-avis-google-ne-cite-votre-site-qu-une-fois-sur-trois/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554839-ia-geo-et-rh-marque-employeur-sur-la-question-des-avis-google-ne-cite-votre-site-qu-une-fois-sur-trois/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/zynbkIKdtM-IeVeUZe1uVTUE5TA=/1280x/smart/1a88bb59dfda441d805a9a51aea1c8f5/user-jdn/39540256-saqab-shah.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Depuis cet été, Google répond de plus en plus souvent aux candidats à la place des sites. Sur les questions qui vous jugent, salaires et avis, ce sont surtout d'autres pages qu'il cite.]]></description><pubDate>Thu, 17 Sep 2026 08:00:23 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554839-ia-geo-et-rh-marque-employeur-sur-la-question-des-avis-google-ne-cite-votre-site-qu-une-fois-sur-trois/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/zynbkIKdtM-IeVeUZe1uVTUE5TA=/1280x/smart/1a88bb59dfda441d805a9a51aea1c8f5/user-jdn/39540256-saqab-shah.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Saqab Shah]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Saqab Shah]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Forhia]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Désert médical : ce ne sont pas les campagnes qui renoncent aux soins, ce sont les cadres</title><link>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1554871-desert-medical-ce-ne-sont-pas-les-campagnes-qui-renoncent-aux-soins-ce-sont-les-cadres/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1554871-desert-medical-ce-ne-sont-pas-les-campagnes-qui-renoncent-aux-soins-ce-sont-les-cadres/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/OvoNDG4iMjEsAfD0_CsPrSJjvjM=/1280x/smart/307d1e94ec5f4ae99a5943c9b1755652/user-jdn/39534267-herve-meunier.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>63 % des Français ont renoncé à un rendez-vous médical cette année. Les premiers touchés ne sont pas les campagnes, mais les cadres empêchés par leurs horaires de travail.]]></description><pubDate>Wed, 16 Sep 2026 20:00:14 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1554871-desert-medical-ce-ne-sont-pas-les-campagnes-qui-renoncent-aux-soins-ce-sont-les-cadres/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/OvoNDG4iMjEsAfD0_CsPrSJjvjM=/1280x/smart/307d1e94ec5f4ae99a5943c9b1755652/user-jdn/39534267-herve-meunier.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Herv&eacute; Meunier]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Herv&eacute; Meunier]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Filien ADMR]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Le prix caché de la passion au travail : pourquoi il faut apprendre à dire non</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554909-le-prix-cache-de-la-passion-au-travail-pourquoi-il-faut-apprendre-a-dire-non/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554909-le-prix-cache-de-la-passion-au-travail-pourquoi-il-faut-apprendre-a-dire-non/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Valérie Petitpierre, ex-cheffe de cabinet du DG du CICR, ne regrette qu'une chose : ne pas avoir appris plus tôt à dire non. Un manager qui ne pose aucune limite tient moins longtemps, pas plus.]]></description><pubDate>Wed, 16 Sep 2026 15:27:51 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554909-le-prix-cache-de-la-passion-au-travail-pourquoi-il-faut-apprendre-a-dire-non/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[cl&eacute;mentine olivier]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Comment savoir si votre entreprise a besoin d'automatisation ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554897-comment-savoir-si-votre-entreprise-a-besoin-d-automatisation/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554897-comment-savoir-si-votre-entreprise-a-besoin-d-automatisation/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/JX9LSjK0IFK9psjr65EYyYnHTJ4=/1280x/smart/1a9d608f3a854e0d956fd1f30d15d0c8/user-jdn/39543801-safi-negra.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Beaucoup de dirigeants de PME sentent qu'ils perdent du temps sur l'administratif sans savoir si c'est un vrai problème. Voici comment repérer les signes et par quoi commencer.]]></description><pubDate>Wed, 16 Sep 2026 15:26:37 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554897-comment-savoir-si-votre-entreprise-a-besoin-d-automatisation/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/JX9LSjK0IFK9psjr65EYyYnHTJ4=/1280x/smart/1a9d608f3a854e0d956fd1f30d15d0c8/user-jdn/39543801-safi-negra.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Safi Negra]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Safi Negra]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Ntech.agency]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Rentrée 2026, quelles décisions les entreprises doivent-elles prendre pour réduire leur vulnérabilité climatique ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554881-rentree-2026-quelles-decisions-les-entreprises-doivent-elles-prendre-pour-reduire-leur-vulnerabilite-climatique/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554881-rentree-2026-quelles-decisions-les-entreprises-doivent-elles-prendre-pour-reduire-leur-vulnerabilite-climatique/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/oLLD1UlfM8vnRBJl0KqyV8oew2I=/1280x/smart/d75a1e1214b64d1ea2c555e095530ba5/user-jdn/39543734-clement-laurent.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Une chronique de Clément LAURENT – Responsable RSE du cabinet Axys]]></description><pubDate>Wed, 16 Sep 2026 15:24:10 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554881-rentree-2026-quelles-decisions-les-entreprises-doivent-elles-prendre-pour-reduire-leur-vulnerabilite-climatique/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/oLLD1UlfM8vnRBJl0KqyV8oew2I=/1280x/smart/d75a1e1214b64d1ea2c555e095530ba5/user-jdn/39543734-clement-laurent.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Cl&eacute;ment Laurent]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Cl&eacute;ment Laurent]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Axys]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Travail hybride : après la bataille du télétravail, celle du collectif</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554879-travail-hybride-apres-la-bataille-du-teletravail-celle-du-collectif/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554879-travail-hybride-apres-la-bataille-du-teletravail-celle-du-collectif/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/lmbc6w505a0LzY34TGOAJCnlDXQ=/1280x/smart/d33384cdc80349bdac689d0404ba4833/user-jdn/39522701-frank-weishaupt.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le travail hybride s'est installé durablement dans les entreprises françaises.]]></description><pubDate>Wed, 16 Sep 2026 15:21:56 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554879-travail-hybride-apres-la-bataille-du-teletravail-celle-du-collectif/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/lmbc6w505a0LzY34TGOAJCnlDXQ=/1280x/smart/d33384cdc80349bdac689d0404ba4833/user-jdn/39522701-frank-weishaupt.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Frank Weishaupt]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Frank Weishaupt]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Owl Labs]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>ChatGPT n'a pas rendu mes étudiants moins intelligents. Il a rendu leur rapport à l'effort beaucoup plus visible</title><link>https://www.journaldunet.com/management/formation/1554843-chatgpt-n-a-pas-rendu-mes-etudiants-moins-intelligents-il-a-rendu-leur-rapport-a-l-effort-beaucoup-plus-visible/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/formation/1554843-chatgpt-n-a-pas-rendu-mes-etudiants-moins-intelligents-il-a-rendu-leur-rapport-a-l-effort-beaucoup-plus-visible/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/XYyj6VbrDD0DD_q1UoXz9Vme25o=/1280x/smart/9e9e18a4efb54c53a2704fdbc9b65701/user-jdn/39543706-kenza-aubry.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>L'IA révèle le rapport des étudiants à l'effort. L'école doit désormais moins évaluer la production finale et davantage le jugement, la compréhension et la capacité à vérifier.]]></description><pubDate>Wed, 16 Sep 2026 15:18:08 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/formation/1554843-chatgpt-n-a-pas-rendu-mes-etudiants-moins-intelligents-il-a-rendu-leur-rapport-a-l-effort-beaucoup-plus-visible/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/XYyj6VbrDD0DD_q1UoXz9Vme25o=/1280x/smart/9e9e18a4efb54c53a2704fdbc9b65701/user-jdn/39543706-kenza-aubry.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Kenza Aubry]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Kenza Aubry]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[KATR]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Économie circulaire dans l'industrie : pourquoi le reconditionnement des pièces CNC est encore trop sous-estimé ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554815-economie-circulaire-dans-l-industrie-pourquoi-le-reconditionnement-des-pieces-cnc-est-encore-trop-sous-estime/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554815-economie-circulaire-dans-l-industrie-pourquoi-le-reconditionnement-des-pieces-cnc-est-encore-trop-sous-estime/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/jAQo7xk6PWvY1wcG7PkHtbgDx6A=/1280x/smart/f21f6b902f424d74b42f8bd0dbc9ab0f/user-jdn/39543691-said-amhaouach.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le reconditionnement des pièces CNC reste sous-estimé malgré les tensions d'approvisionnement et la pression sur les coûts. Analyse des freins, des gains réels et des conditions de réussite.]]></description><pubDate>Wed, 16 Sep 2026 15:05:59 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554815-economie-circulaire-dans-l-industrie-pourquoi-le-reconditionnement-des-pieces-cnc-est-encore-trop-sous-estime/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/jAQo7xk6PWvY1wcG7PkHtbgDx6A=/1280x/smart/f21f6b902f424d74b42f8bd0dbc9ab0f/user-jdn/39543691-said-amhaouach.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Said Amhaouach]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Said Amhaouach]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[S-ELECTRO]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Arrêt maladie : un licenciement mal justifié n'est pas forcément discriminatoire</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554803-arret-maladie-un-licenciement-mal-justifie-n-est-pas-forcement-discriminatoire/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554803-arret-maladie-un-licenciement-mal-justifie-n-est-pas-forcement-discriminatoire/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Licenciement pendant un arrêt maladie : quand la désorganisation de l'entreprise peut justifier la rupture, et pourquoi l'absence de preuve ne suffit pas à établir une discrimination.]]></description><pubDate>Wed, 16 Sep 2026 15:03:39 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554803-arret-maladie-un-licenciement-mal-justifie-n-est-pas-forcement-discriminatoire/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[LE BOUARD AVOCATS]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Agents IA en production : personne dans votre organisation ne sait vraiment ce qu'ils font</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554781-agents-ia-en-production-personne-dans-votre-organisation-ne-sait-vraiment-ce-qu-ils-font/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554781-agents-ia-en-production-personne-dans-votre-organisation-ne-sait-vraiment-ce-qu-ils-font/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/ER9ICfHgLoHiATjeLZZnqpwIPbw=/1280x/smart/8b67d049e5e14688ab2ad91ac9c36e70/user-jdn/10036422-khaled-ben-driss.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Ce que vous devez exiger avant le prochain déploiement ; sans être expert en cybersécurité]]></description><pubDate>Wed, 16 Sep 2026 14:55:28 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554781-agents-ia-en-production-personne-dans-votre-organisation-ne-sait-vraiment-ce-qu-ils-font/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/ER9ICfHgLoHiATjeLZZnqpwIPbw=/1280x/smart/8b67d049e5e14688ab2ad91ac9c36e70/user-jdn/10036422-khaled-ben-driss.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Khaled Ben Driss]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Khaled Ben Driss]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[WEVIOO]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Carburants d'aviation durables : le problème n'est pas la demande, mais la façon dont nous la comptabilisons</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554771-carburants-d-aviation-durables-le-probleme-n-est-pas-la-demande-mais-la-facon-dont-nous-la-comptabilisons/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554771-carburants-d-aviation-durables-le-probleme-n-est-pas-la-demande-mais-la-facon-dont-nous-la-comptabilisons/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/CUq7FGKbCy43a2O5W-cxYdvl6IM=/1280x/smart/2ac19373e24d49c5ba3d18fe3cd8df9a/user-jdn/39543649-vincent-santamaria.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La demande pour les carburants d'aviation durables (SAF) existe. Mais les règles actuelles de comptabilisation carbone freinent encore la capacité des entreprises à contribuer à leur financement.]]></description><pubDate>Wed, 16 Sep 2026 14:53:51 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554771-carburants-d-aviation-durables-le-probleme-n-est-pas-la-demande-mais-la-facon-dont-nous-la-comptabilisons/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/CUq7FGKbCy43a2O5W-cxYdvl6IM=/1280x/smart/2ac19373e24d49c5ba3d18fe3cd8df9a/user-jdn/39543649-vincent-santamaria.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Vincent Santamaria]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Vincent Santamaria]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[SITA]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>IA au service du manager : quand le vrai biais, c'est la demande</title><link>https://www.journaldunet.com/management/1554775-ia-au-service-du-manager-quand-le-vrai-biais-c-est-la-demande/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/1554775-ia-au-service-du-manager-quand-le-vrai-biais-c-est-la-demande/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/HGHl4qFMC5EicADNI__on132_P4=/1280x/smart/5a9ddd25d95546a997390560886b0814/user-jdn/39543626-jerome-mendoza-trussart.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>On parle beaucoup des biais des algorithmes. On parle moins d'un biais qui les précède : celui de la personne qui formule la demande.]]></description><pubDate>Mon, 14 Sep 2026 11:27:53 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/1554775-ia-au-service-du-manager-quand-le-vrai-biais-c-est-la-demande/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/HGHl4qFMC5EicADNI__on132_P4=/1280x/smart/5a9ddd25d95546a997390560886b0814/user-jdn/39543626-jerome-mendoza-trussart.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[J&eacute;r&ocirc;me Mendoza-Trussart]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[J&eacute;r&ocirc;me Mendoza-Trussart]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[M&amp;T conseil en transformation]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>L'IA ne sélectionne pas des usines, elle sélectionne des vitrines</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554733-l-ia-ne-selectionne-pas-des-usines-elle-selectionne-des-vitrines/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554733-l-ia-ne-selectionne-pas-des-usines-elle-selectionne-des-vitrines/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/t3fmCPtZLK_vC8POGA5GjOZqR5g=/1280x/smart/3e899357a273466f974ae06f8744879e/user-jdn/39538879-nicolas-allard.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les dirigeants arrivent avec une présélection de fournisseurs chinois faite en quelques heures. L'IA ne s'est pas trompée. Mais un tri à distance ne classe pas des usines, il classe des vitrines.]]></description><pubDate>Fri, 11 Sep 2026 16:53:53 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554733-l-ia-ne-selectionne-pas-des-usines-elle-selectionne-des-vitrines/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/t3fmCPtZLK_vC8POGA5GjOZqR5g=/1280x/smart/3e899357a273466f974ae06f8744879e/user-jdn/39538879-nicolas-allard.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Nicolas Allard]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Nicolas Allard]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Easybuyrpc]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Une entreprise peut-elle enquêter sur ses propres salariés sans franchir la ligne rouge ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554753-une-entreprise-peut-elle-enqueter-sur-ses-propres-salaries-sans-franchir-la-ligne-rouge/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554753-une-entreprise-peut-elle-enqueter-sur-ses-propres-salaries-sans-franchir-la-ligne-rouge/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/8XcoQoRCCPbBSJ51ob1POc0KxQE=/1280x/smart/8d2cc427596547c9be17a59e377cd596/user-jdn/39540806-michael-keller.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Une entreprise peut enquêter sur un salarié, mais jusqu'où peut-elle aller sans porter atteinte à ses droits ? Cet article explore les limites entre contrôle, vie privée et recherche de preuves.]]></description><pubDate>Fri, 11 Sep 2026 16:53:40 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554753-une-entreprise-peut-elle-enqueter-sur-ses-propres-salaries-sans-franchir-la-ligne-rouge/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/8XcoQoRCCPbBSJ51ob1POc0KxQE=/1280x/smart/8d2cc427596547c9be17a59e377cd596/user-jdn/39540806-michael-keller.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Michael Keller]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Michael Keller]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[sentinelle investigations]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Habiter la transformation organisationnelle</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554759-habiter-la-transformation-organisationnelle/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554759-habiter-la-transformation-organisationnelle/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/HGHl4qFMC5EicADNI__on132_P4=/1280x/smart/5a9ddd25d95546a997390560886b0814/user-jdn/39543626-jerome-mendoza-trussart.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Transformer une organisation, c'est gérer les écarts, des écarts souvent invisibles, parce que quelqu'un les porte au quotidien. L'enjeu de cette approche est de les rendre visibles.]]></description><pubDate>Fri, 11 Sep 2026 16:53:18 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554759-habiter-la-transformation-organisationnelle/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/HGHl4qFMC5EicADNI__on132_P4=/1280x/smart/5a9ddd25d95546a997390560886b0814/user-jdn/39543626-jerome-mendoza-trussart.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[J&eacute;r&ocirc;me Mendoza-Trussart]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[J&eacute;r&ocirc;me Mendoza-Trussart]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[M&amp;T conseil en transformation]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Fast-fashion : la loi qui traite enfin les créateurs comme des acteurs économiques</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554765-fast-fashion-la-loi-qui-traite-enfin-les-createurs-comme-des-acteurs-economiques/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554765-fast-fashion-la-loi-qui-traite-enfin-les-createurs-comme-des-acteurs-economiques/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/-q0avszmQKK6N-r-21BsyKcJERE=/1280x/smart/ba813fc6a1824d5ebd5d8a4a6902baf2/user-jdn/39541952-adham-hassan.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La loi du 8 juillet 2026 interdit aux influenceurs de promouvoir la mode ultra-express : au-delà du textile, elle intègre les créateurs de contenu au droit commun de la publicité.]]></description><pubDate>Fri, 11 Sep 2026 16:52:02 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554765-fast-fashion-la-loi-qui-traite-enfin-les-createurs-comme-des-acteurs-economiques/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/-q0avszmQKK6N-r-21BsyKcJERE=/1280x/smart/ba813fc6a1824d5ebd5d8a4a6902baf2/user-jdn/39541952-adham-hassan.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Adham Hassan]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Adham Hassan]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Creative Group]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Prompt injection sur les CV : la fraude anti-IA bondit de 700 % en 18 mois</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554707-prompt-injection-sur-les-cv-la-fraude-anti-ia-bondit-de-700-en-18-mois-resume-des-candidats-dissimulent-des-instructions-invisibles-dans-leur-cv-pour-contourner-l-ia-des-recruteurs-derriere-cette-pratique-en-forte-hausse-</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554707-prompt-injection-sur-les-cv-la-fraude-anti-ia-bondit-de-700-en-18-mois-resume-des-candidats-dissimulent-des-instructions-invisibles-dans-leur-cv-pour-contourner-l-ia-des-recruteurs-derriere-cette-pratique-en-forte-hausse-"><img src="https://img-0.journaldunet.com/bl-AakO5NXO6u1WqWx5TI-APvYs=/1280x/smart/c951b614414c4804ba1ac0923e197382/user-jdn/39543582-lucas-detienne.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Des candidats piègent l'IA des recruteurs avec des instructions invisibles dans leur CV, une pratique qui a bondi de 700 % en 18 mois. Un signal d'un marché déséquilibré.]]></description><pubDate>Thu, 10 Sep 2026 16:58:51 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554707-prompt-injection-sur-les-cv-la-fraude-anti-ia-bondit-de-700-en-18-mois-resume-des-candidats-dissimulent-des-instructions-invisibles-dans-leur-cv-pour-contourner-l-ia-des-recruteurs-derriere-cette-pratique-en-forte-hausse-</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/bl-AakO5NXO6u1WqWx5TI-APvYs=/1280x/smart/c951b614414c4804ba1ac0923e197382/user-jdn/39543582-lucas-detienne.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Lucas Detienne]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Lucas Detienne]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[CVenligne ]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Nouveau manager : la confiance de l'équipe ne se construit pas de zéro</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554657-nouveau-manager-la-confiance-de-l-equipe-ne-se-construit-pas-de-zero/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554657-nouveau-manager-la-confiance-de-l-equipe-ne-se-construit-pas-de-zero/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Un nouveau manager croit devoir gagner la confiance de son équipe. Valérie Petitpierre, ex-CICR, a fait l'expérience inverse : la confiance est un héritage ; le manager qui l'ignore la perd.]]></description><pubDate>Thu, 10 Sep 2026 16:52:29 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554657-nouveau-manager-la-confiance-de-l-equipe-ne-se-construit-pas-de-zero/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[cl&eacute;mentine olivier]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Heures supplémentaires : votre employeur conteste vos horaires ? Cet arrêt change la donne</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554629-heures-supplementaires-votre-employeur-conteste-vos-horaires-cet-arret-change-la-donne/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554629-heures-supplementaires-votre-employeur-conteste-vos-horaires-cet-arret-change-la-donne/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La Cour de cassation confirme qu'un salarié peut prouver ses heures supplémentaires avec un décompte suffisamment précis, même imparfait, auquel l'employeur doit répondre.]]></description><pubDate>Thu, 10 Sep 2026 16:52:05 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554629-heures-supplementaires-votre-employeur-conteste-vos-horaires-cet-arret-change-la-donne/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[LE BOUARD AVOCATS]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Rupture conventionnelle dans la fonction publique : comment calculer son ISRC après les décrets d'août 2026 ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554547-rupture-conventionnelle-dans-la-fonction-publique-comment-calculer-son-isrc-apres-les-decrets-d-aout-2026/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554547-rupture-conventionnelle-dans-la-fonction-publique-comment-calculer-son-isrc-apres-les-decrets-d-aout-2026/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Depuis le 8 août 2026, les décrets 2026-745 et 2026-746 ont resserré le calcul de l'ISRC. Me Noémie Le Bouard décrypte la nouvelle formule, les exemples chiffrés et les trois méthodes d'exonération.]]></description><pubDate>Thu, 10 Sep 2026 10:00:15 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554547-rupture-conventionnelle-dans-la-fonction-publique-comment-calculer-son-isrc-apres-les-decrets-d-aout-2026/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[LE BOUARD AVOCATS]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Comment faire de la deeptech un projet de civilisation partagé avec ses citoyens ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554535-comment-faire-de-la-deeptech-un-projet-de-civilisation-partage-avec-ses-citoyens/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554535-comment-faire-de-la-deeptech-un-projet-de-civilisation-partage-avec-ses-citoyens/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/xYrZKFZiJ2_iBz79AMsSD06UpIA=/1280x/smart/6b837dff10784b1ca5e7abb75dcfb703/user-jdn/39543438-nicolas-latour.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La deeptech transforme déjà notre économie et notre société. Face à ces technologies qui nous engagent collectivement, citoyens, chercheurs et entreprises doivent pouvoir décider ensemble.]]></description><pubDate>Wed, 09 Sep 2026 10:00:17 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554535-comment-faire-de-la-deeptech-un-projet-de-civilisation-partage-avec-ses-citoyens/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/xYrZKFZiJ2_iBz79AMsSD06UpIA=/1280x/smart/6b837dff10784b1ca5e7abb75dcfb703/user-jdn/39543438-nicolas-latour.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Nicolas Latour]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Nicolas Latour]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[EBRA Events Prospective ]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Les postes vacants : l'angle mort de la performance</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554567-les-postes-vacants-l-angle-mort-de-la-performance/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554567-les-postes-vacants-l-angle-mort-de-la-performance/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/pPfHivRAhzu8jHALG2AVqiYTQMI=/1280x/smart/8283ca6f1751478fa37da91aeb600e8e/user-jdn/39543470-amandine-reitz.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Chaque jour où un poste reste vacant, l'entreprise en ressent les effets : charge de travail accrue, qualité de service dégradée, opportunités manquées.]]></description><pubDate>Tue, 08 Sep 2026 16:04:46 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554567-les-postes-vacants-l-angle-mort-de-la-performance/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/pPfHivRAhzu8jHALG2AVqiYTQMI=/1280x/smart/8283ca6f1751478fa37da91aeb600e8e/user-jdn/39543470-amandine-reitz.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Amandine Reitz]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Amandine Reitz]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[ICIMS]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>En Chine, le fournisseur ne lit pas ce que vous voulez, il lit ce qui est écrit sur le plan</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554523-en-chine-le-fournisseur-ne-lit-pas-ce-que-vous-voulez-il-lit-ce-qui-est-ecrit-sur-le-plan/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554523-en-chine-le-fournisseur-ne-lit-pas-ce-que-vous-voulez-il-lit-ce-qui-est-ecrit-sur-le-plan/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/t3fmCPtZLK_vC8POGA5GjOZqR5g=/1280x/smart/3e899357a273466f974ae06f8744879e/user-jdn/39538879-nicolas-allard.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Mon client voulait un inox précis. Son propre plan disait autre chose. À 9 000 km, c'est le plan qui gagne, pas ce que vous avez en tête.]]></description><pubDate>Tue, 08 Sep 2026 16:00:10 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554523-en-chine-le-fournisseur-ne-lit-pas-ce-que-vous-voulez-il-lit-ce-qui-est-ecrit-sur-le-plan/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/t3fmCPtZLK_vC8POGA5GjOZqR5g=/1280x/smart/3e899357a273466f974ae06f8744879e/user-jdn/39538879-nicolas-allard.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Nicolas Allard]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Nicolas Allard]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Easybuyrpc]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Sans transmission des savoir-faire, les investissements industriels ne suffiront pas</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554497-sans-transmission-des-savoir-faire-les-investissements-industriels-ne-suffiront-pas/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554497-sans-transmission-des-savoir-faire-les-investissements-industriels-ne-suffiront-pas/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/pRJt0y4lQrNEsICpj_GuBXBXuUs=/1280x/smart/8dd4bee57a4b4ed188868846af4b48ad/user-jdn/39543409-damien-lyant.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Réindustrialiser ne suffit pas : encore faut-il transmettre les savoir-faire, en s'appuyant sur la technologie sans remplacer l'expérience humaine.]]></description><pubDate>Tue, 08 Sep 2026 15:59:38 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554497-sans-transmission-des-savoir-faire-les-investissements-industriels-ne-suffiront-pas/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/pRJt0y4lQrNEsICpj_GuBXBXuUs=/1280x/smart/8dd4bee57a4b4ed188868846af4b48ad/user-jdn/39543409-damien-lyant.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Damien Lyant]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Damien Lyant]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Astr&eacute;e Software]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Salarié protégé : preuves, vie privée, reclassement… les nouveaux pièges à éviter avant de licencier</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554481-salarie-protege-preuves-vie-privee-reclassement-les-nouveaux-pieges-a-eviter-avant-de-licencier/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554481-salarie-protege-preuves-vie-privee-reclassement-les-nouveaux-pieges-a-eviter-avant-de-licencier/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La DGT actualise son guide sur les salariés protégés : preuve, vie privée, reclassement et procédure deviennent des points clés à sécuriser avant tout licenciement.]]></description><pubDate>Tue, 08 Sep 2026 15:59:09 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554481-salarie-protege-preuves-vie-privee-reclassement-les-nouveaux-pieges-a-eviter-avant-de-licencier/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[LE BOUARD AVOCATS]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Recrutement, IA, ATS : la machine m'a demandé de mentir</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554429-recrutement-ia-ats-la-machine-m-a-demande-de-mentir/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554429-recrutement-ia-ats-la-machine-m-a-demande-de-mentir/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/dmTbiPsKY1GCM-mHqG-_2-k8Sq8=/1280x/smart/e45a33e494c5411fae6fde301c3923b8/user-jdn/39543365-elodie-aishwarya-remoissenet.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Près de 80 % des entreprises trient les candidatures par logiciel, les ATS. Une candidate raconte ce que les outils d'optimisation de CV exigent : le même CV noté 97 puis 45, et une fiction à son nom.]]></description><pubDate>Tue, 08 Sep 2026 10:00:17 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554429-recrutement-ia-ats-la-machine-m-a-demande-de-mentir/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/dmTbiPsKY1GCM-mHqG-_2-k8Sq8=/1280x/smart/e45a33e494c5411fae6fde301c3923b8/user-jdn/39543365-elodie-aishwarya-remoissenet.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Elodie Aishwarya Remoissenet]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Elodie Aishwarya Remoissenet]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Barkley Labs]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Recrutement : vous réclamez des polymathes et des esprits systémiques, votre filtre élimine la licorne</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554431-recrutement-vous-reclamez-des-polymathes-et-des-esprits-systemiques-votre-filtre-elimine-la-licorne/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554431-recrutement-vous-reclamez-des-polymathes-et-des-esprits-systemiques-votre-filtre-elimine-la-licorne/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/dmTbiPsKY1GCM-mHqG-_2-k8Sq8=/1280x/smart/e45a33e494c5411fae6fde301c3923b8/user-jdn/39543365-elodie-aishwarya-remoissenet.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Pensée systémique, transversalité, builder : chaque annonce les réclame, chaque grille les élimine. Dix signaux et dix questions pour reconnaître polymathes et esprits systémiques.]]></description><pubDate>Mon, 07 Sep 2026 11:20:47 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554431-recrutement-vous-reclamez-des-polymathes-et-des-esprits-systemiques-votre-filtre-elimine-la-licorne/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/dmTbiPsKY1GCM-mHqG-_2-k8Sq8=/1280x/smart/e45a33e494c5411fae6fde301c3923b8/user-jdn/39543365-elodie-aishwarya-remoissenet.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Elodie Aishwarya Remoissenet]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Elodie Aishwarya Remoissenet]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Barkley Labs]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Pourquoi la sensibilité est une compétence de leadership, pas une faiblesse</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554437-pourquoi-la-sensibilite-est-une-competence-de-leadership-pas-une-faiblesse/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554437-pourquoi-la-sensibilite-est-une-competence-de-leadership-pas-une-faiblesse/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>On a dit à Valérie Petitpierre qu'elle était trop fragile pour l'humanitaire. Vingt ans plus tard, l'ancienne Cheffe de cabinet du Directeur général du CICR répond que sa sensibilité l'a portée.]]></description><pubDate>Mon, 07 Sep 2026 11:18:21 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554437-pourquoi-la-sensibilite-est-une-competence-de-leadership-pas-une-faiblesse/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[cl&eacute;mentine olivier]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Vous partez chez un concurrent avec des fichiers clients ? La Cour de cassation vous met directement à risque</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554411-vous-partez-chez-un-concurrent-avec-des-fichiers-clients-la-cour-de-cassation-vous-met-directement-a-risque/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554411-vous-partez-chez-un-concurrent-avec-des-fichiers-clients-la-cour-de-cassation-vous-met-directement-a-risque/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Vous quittez votre employeur pour un concurrent ? Attention : emporter fichiers clients, devis ou CRM peut désormais exposer le salarié… mais aussi son nouvel employeur.]]></description><pubDate>Fri, 04 Sep 2026 13:36:48 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554411-vous-partez-chez-un-concurrent-avec-des-fichiers-clients-la-cour-de-cassation-vous-met-directement-a-risque/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[LE BOUARD AVOCATS]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Qui vous invitez autour de la table décide si votre décision sera appliquée</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554405-qui-vous-invitez-autour-de-la-table-decide-si-votre-decision-sera-appliquee/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554405-qui-vous-invitez-autour-de-la-table-decide-si-votre-decision-sera-appliquee/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Écarter d'une négociation ceux qui en maîtrisent le contenu coûte rarement en qualité de décision. Cela coûte en appropriation, et l'équipe n'applique plus ce qu'elle n'a pas décidé.]]></description><pubDate>Fri, 04 Sep 2026 13:36:27 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554405-qui-vous-invitez-autour-de-la-table-decide-si-votre-decision-sera-appliquee/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[cl&eacute;mentine olivier]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Toutes les interactions clients ne méritent pas d'être mémorables</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554287-toutes-les-interactions-clients-ne-meritent-pas-d-etre-memorables/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554287-toutes-les-interactions-clients-ne-meritent-pas-d-etre-memorables/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/LwhwLzXBsrK9iaiKs0Y38rp4SfY=/1280x/smart/20bf7053683f4e7c9c7084ecfbc88c41/user-jdn/39543263-alexandre-bougra.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Une interaction client réussie n'a pas toujours vocation à laisser une trace. Pour les démarches simples, la meilleure expérience est souvent celle qui demande si peu d'effort qu'on l'oublie aussitôt.]]></description><pubDate>Thu, 03 Sep 2026 14:47:02 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554287-toutes-les-interactions-clients-ne-meritent-pas-d-etre-memorables/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/LwhwLzXBsrK9iaiKs0Y38rp4SfY=/1280x/smart/20bf7053683f4e7c9c7084ecfbc88c41/user-jdn/39543263-alexandre-bougra.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Alexandre Bougra]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Alexandre Bougra]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Kalyvox]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Rupture conventionnelle dans la fonction publique : ce que la réforme de 2026 change concrètement pour les agents</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554289-rupture-conventionnelle-dans-la-fonction-publique-ce-que-la-reforme-de-2026-change-concretement-pour-les-agents/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554289-rupture-conventionnelle-dans-la-fonction-publique-ce-que-la-reforme-de-2026-change-concretement-pour-les-agents/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La rupture conventionnelle est pérennisée dans la fonction publique en 2026. Nouveaux barèmes, ISRC réduite, négociation renforcée et règles de retour à connaître.]]></description><pubDate>Thu, 03 Sep 2026 14:45:57 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554289-rupture-conventionnelle-dans-la-fonction-publique-ce-que-la-reforme-de-2026-change-concretement-pour-les-agents/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[LE BOUARD AVOCATS]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Décryptage : les 5 nouvelles tendances RH qui transforment la restauration</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554299-decryptage-les-5-nouvelles-tendances-rh-qui-transforment-la-restauration/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554299-decryptage-les-5-nouvelles-tendances-rh-qui-transforment-la-restauration/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/4lhRJO20mHtRAadnPwKfVDuMRrw=/1280x/smart/346711759a004ea09654fa6f93d1af53/user-jdn/39527600-florent-malbranche.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Longtemps réputée pour ses horaires contraignants, ses services en coupure et une culture managériale particulièrement exigeante, l'hôtellerie-restauration est en train de faire évoluer ses codes.]]></description><pubDate>Thu, 03 Sep 2026 14:44:12 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554299-decryptage-les-5-nouvelles-tendances-rh-qui-transforment-la-restauration/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/4lhRJO20mHtRAadnPwKfVDuMRrw=/1280x/smart/346711759a004ea09654fa6f93d1af53/user-jdn/39527600-florent-malbranche.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Florent Malbranche]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Florent Malbranche]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Rosk]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Grâce à l'IA, vos managers produisent plus. Mais managent-ils mieux ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554331-grace-a-l-ia-vos-managers-produisent-plus-mais-managent-ils-mieux/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554331-grace-a-l-ia-vos-managers-produisent-plus-mais-managent-ils-mieux/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/1EJ6zlmtl_q3PZKk7Ec-NIdpqTQ=/1280x/smart/11436c5072f74645b8d6c5995118dd49/user-jdn/10039643-faustine-duriez.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Documents impeccables, effort invisible, relations oubliées : bienvenue dans l'ère de " l'opacité de l'effort ". Et si le vrai progrès consistait à rendre aux managers le temps de manager ?]]></description><pubDate>Thu, 03 Sep 2026 14:42:49 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554331-grace-a-l-ia-vos-managers-produisent-plus-mais-managent-ils-mieux/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/1EJ6zlmtl_q3PZKk7Ec-NIdpqTQ=/1280x/smart/11436c5072f74645b8d6c5995118dd49/user-jdn/10039643-faustine-duriez.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Faustine Duriez]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Faustine Duriez]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Humanside]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>GRNH : manager une IA repose-t-il sur les mêmes principes que manager un collaborateur ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554209-grnh-manager-une-ia-repose-t-il-sur-les-memes-principes-que-manager-un-collaborateur/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554209-grnh-manager-une-ia-repose-t-il-sur-les-memes-principes-que-manager-un-collaborateur/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/DCyon5ja_nix72gZeivzzaCK9fE=/1280x/smart/0f02fc2f1b434784a1b8c97a2f006d8a/user-jdn/39543000-brice-masseix.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Manager une IA mobilise les mêmes principes que manager un collaborateur : cadrer, déléguer, contrôler et adapter sa communication. C'est le fondement de la GRNH.]]></description><pubDate>Tue, 01 Sep 2026 14:48:09 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554209-grnh-manager-une-ia-repose-t-il-sur-les-memes-principes-que-manager-un-collaborateur/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/DCyon5ja_nix72gZeivzzaCK9fE=/1280x/smart/0f02fc2f1b434784a1b8c97a2f006d8a/user-jdn/39543000-brice-masseix.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Brice Masseix]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Brice Masseix]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Entrepreneur]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Injonction de payer : ce qui change au 1er septembre 2026 pour les entreprises</title><link>https://www.journaldunet.com/management/commercial/1554183-injonction-de-payer-ce-qui-change-au-1er-septembre-2026-pour-les-entreprises/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/commercial/1554183-injonction-de-payer-ce-qui-change-au-1er-septembre-2026-pour-les-entreprises/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Injonction de payer : dès le 1er septembre 2026, les délais se resserrent. Trois mois pour signifier, nouveaux jalons d'exécution : les entreprises devront suivre leurs dossiers au jour près.]]></description><pubDate>Tue, 01 Sep 2026 14:18:27 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/commercial/1554183-injonction-de-payer-ce-qui-change-au-1er-septembre-2026-pour-les-entreprises/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[LE BOUARD AVOCATS]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>En Chine, le défaut de votre échantillon n'est pas un défaut, c'est une étape que vous n'avez pas comprise</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554159-en-chine-le-defaut-de-votre-echantillon-n-est-pas-un-defaut-c-est-une-etape-que-vous-n-avez-pas-comprise/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554159-en-chine-le-defaut-de-votre-echantillon-n-est-pas-un-defaut-c-est-une-etape-que-vous-n-avez-pas-comprise/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/t3fmCPtZLK_vC8POGA5GjOZqR5g=/1280x/smart/3e899357a273466f974ae06f8744879e/user-jdn/39538879-nicolas-allard.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>En France, échantillon veut dire produit presque fini. En Chine, non. Ce que vous prenez pour un défaut est souvent normal à ce stade.]]></description><pubDate>Mon, 31 Aug 2026 10:07:49 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554159-en-chine-le-defaut-de-votre-echantillon-n-est-pas-un-defaut-c-est-une-etape-que-vous-n-avez-pas-comprise/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/t3fmCPtZLK_vC8POGA5GjOZqR5g=/1280x/smart/3e899357a273466f974ae06f8744879e/user-jdn/39538879-nicolas-allard.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Nicolas Allard]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Nicolas Allard]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Easybuyrpc]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>L'école de demain doit remettre la compétence au cœur du système éducatif</title><link>https://www.journaldunet.com/management/formation/1554153-l-ecole-de-demain-doit-remettre-la-competence-au-coeur-du-systeme-educatif/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/formation/1554153-l-ecole-de-demain-doit-remettre-la-competence-au-coeur-du-systeme-educatif/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/DCyon5ja_nix72gZeivzzaCK9fE=/1280x/smart/0f02fc2f1b434784a1b8c97a2f006d8a/user-jdn/39543000-brice-masseix.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>L'école devait transmettre des compétences, les diplômes devaient les attester. En inversant cette logique, nous avons affaibli la formation et créé un décalage durable avec les besoins de l'emploi.]]></description><pubDate>Mon, 31 Aug 2026 10:06:46 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/formation/1554153-l-ecole-de-demain-doit-remettre-la-competence-au-coeur-du-systeme-educatif/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/DCyon5ja_nix72gZeivzzaCK9fE=/1280x/smart/0f02fc2f1b434784a1b8c97a2f006d8a/user-jdn/39543000-brice-masseix.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Brice Masseix]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Brice Masseix]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Entrepreneur]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Les données ne créent pas une meilleure expérience collaborateur. Leur utilisation, oui.</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1554129-les-donnees-ne-creent-pas-une-meilleure-experience-collaborateur-leur-utilisation-oui/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1554129-les-donnees-ne-creent-pas-une-meilleure-experience-collaborateur-leur-utilisation-oui/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/LKEmEpf1T1PVoT6K-UoYE-HgVCk=/1280x/smart/3bfdebb11753496a8feb058a6dcdf29f/user-jdn/39543093-david-dupuis.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les micro-frictions numériques sapent productivité et engagement. Les entreprises doivent désormais les anticiper pour faire de la technologie un véritable allié du quotidien.]]></description><pubDate>Mon, 31 Aug 2026 10:06:18 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1554129-les-donnees-ne-creent-pas-une-meilleure-experience-collaborateur-leur-utilisation-oui/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/LKEmEpf1T1PVoT6K-UoYE-HgVCk=/1280x/smart/3bfdebb11753496a8feb058a6dcdf29f/user-jdn/39543093-david-dupuis.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[David Dupuis]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[David Dupuis]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[TeamViewer]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Il refuse de répondre à son patron pendant son arrêt maladie : il est licencié pour faute grave et la justice valide</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1549529-rv1-refus-de-repondre-pendant-un-arret-maladie/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1549529-rv1-refus-de-repondre-pendant-un-arret-maladie/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/mH1zddp6QQlpWJ_y_-mVe3XBnXA=/1280x/smart/3688348865334520ba69b83398a4cbf7/ccmcms-jdn/39543071.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Pour la Cour d'appel de Paris, ce refus était un manquement à son obligation de loyauté. Une faute grave peut justifier un licenciement.]]></description><pubDate>Sun, 30 Aug 2026 07:05:03 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1549529-rv1-refus-de-repondre-pendant-un-arret-maladie/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/mH1zddp6QQlpWJ_y_-mVe3XBnXA=/1280x/smart/3688348865334520ba69b83398a4cbf7/ccmcms-jdn/39543071.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[R&eacute;my Videau]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[R&eacute;my Videau]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company><media:content url="https://media.ccmbg.com/vc/1005385645/1024385"/><media:title><![CDATA[Licencié pour avoir refusé de répondre à son patron pendant un arrêt maladie]]></media:title></item><item><title>Votre employeur peut-il lire vos mails professionnels ? Les réflexes à avoir</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554065-votre-employeur-peut-il-lire-vos-mails-professionnels-les-reflexes-a-avoir/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554065-votre-employeur-peut-il-lire-vos-mails-professionnels-les-reflexes-a-avoir/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Votre employeur peut-il lire vos mails professionnels ? Découvrez les règles 2026, les limites du contrôle, vos droits RGPD et les bons réflexes pour protéger votre vie privée au travail au quotidien.]]></description><pubDate>Thu, 27 Aug 2026 12:41:06 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554065-votre-employeur-peut-il-lire-vos-mails-professionnels-les-reflexes-a-avoir/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[LE BOUARD AVOCATS]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Taxe sur les bureaux en Île-de-France : qui la paie</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554057-taxe-sur-les-bureaux-en-ile-de-france-qui-la-paie/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554057-taxe-sur-les-bureaux-en-ile-de-france-qui-la-paie/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/NPfsTiYeffQA4eCzju_FpJiOTCs=/1280x/smart/c47aeab8575e43e9aecc6d76d686ff25/user-jdn/39542095-yassine-el-jouaidi.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Taxe annuelle IDF sur bureaux, commerces, stockage et parkings : payée par le propriétaire au 1er janvier, tarif selon catégorie et circonscription. Déclarative : aucun avis, l'oubli se paie.]]></description><pubDate>Thu, 27 Aug 2026 12:40:29 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554057-taxe-sur-les-bureaux-en-ile-de-france-qui-la-paie/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/NPfsTiYeffQA4eCzju_FpJiOTCs=/1280x/smart/c47aeab8575e43e9aecc6d76d686ff25/user-jdn/39542095-yassine-el-jouaidi.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Yassine El Jouaidi]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Yassine El Jouaidi]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Dinergie SAS]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>PER d'entreprise : collectif ou obligatoire</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554063-per-d-entreprise-collectif-ou-obligatoire/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554063-per-d-entreprise-collectif-ou-obligatoire/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/NPfsTiYeffQA4eCzju_FpJiOTCs=/1280x/smart/c47aeab8575e43e9aecc6d76d686ff25/user-jdn/39542095-yassine-el-jouaidi.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>PER d'entreprise : collectif ou obligatoire]]></description><pubDate>Thu, 27 Aug 2026 12:40:17 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554063-per-d-entreprise-collectif-ou-obligatoire/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/NPfsTiYeffQA4eCzju_FpJiOTCs=/1280x/smart/c47aeab8575e43e9aecc6d76d686ff25/user-jdn/39542095-yassine-el-jouaidi.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Yassine El Jouaidi]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Yassine El Jouaidi]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Dinergie SAS]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>La génération qui choisit le freelance n'a pas peur de l'entreprise</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554035-la-generation-qui-choisit-le-freelance-n-a-pas-peur-de-l-entreprise/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554035-la-generation-qui-choisit-le-freelance-n-a-pas-peur-de-l-entreprise/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/iufw3KjNQXj67ucwFkhw465i1nM=/1280x/smart/827c3c4dd174451fbfd1cd04e276e8a9/user-jdn/39543019-paul-antoine-tual.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les recrutements de jeunes cadres reculent de 13 % en deux ans pendant que le temps freelance en grande entreprise progresse de 73 %. Le procès en volatilité est mal adressé.]]></description><pubDate>Thu, 27 Aug 2026 10:00:17 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554035-la-generation-qui-choisit-le-freelance-n-a-pas-peur-de-l-entreprise/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/iufw3KjNQXj67ucwFkhw465i1nM=/1280x/smart/827c3c4dd174451fbfd1cd04e276e8a9/user-jdn/39543019-paul-antoine-tual.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Paul-Antoine Tual]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Paul-Antoine Tual]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[FAIR4AI]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Non, nous n'avons pas de prompt engineer. Et vous n'en avez pas besoin.</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554033-non-nous-n-avons-pas-de-prompt-engineer-et-vous-n-en-avez-pas-besoin/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554033-non-nous-n-avons-pas-de-prompt-engineer-et-vous-n-en-avez-pas-besoin/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/iufw3KjNQXj67ucwFkhw465i1nM=/1280x/smart/827c3c4dd174451fbfd1cd04e276e8a9/user-jdn/39543019-paul-antoine-tual.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les recherches " prompt engineer " ont bondi de 2 à 144 par million en 2023 avant de retomber à 20. Le marché a créé un métier là où il fallait diffuser une compétence.]]></description><pubDate>Wed, 26 Aug 2026 14:27:11 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554033-non-nous-n-avons-pas-de-prompt-engineer-et-vous-n-en-avez-pas-besoin/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/iufw3KjNQXj67ucwFkhw465i1nM=/1280x/smart/827c3c4dd174451fbfd1cd04e276e8a9/user-jdn/39543019-paul-antoine-tual.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Paul-Antoine Tual]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Paul-Antoine Tual]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[FAIR4AI]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Pourquoi les algorithmes des réseaux sociaux ne vous apporteront pas de client ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1554023-pourquoi-l-algorithme-des-reseaux-sociaux-ne-vous-apportera-aucun-client-et-comment-l-algorithme-humain-change-la-donne/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1554023-pourquoi-l-algorithme-des-reseaux-sociaux-ne-vous-apportera-aucun-client-et-comment-l-algorithme-humain-change-la-donne/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/xpLLepoIHceT3yK3LLUIBKPMUco=/1280x/smart/5f1d5ea2296d49a69446f1ac56df0fa1/user-jdn/39517037-christophe-benoit.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La réalité du marketing sur les réseaux sociaux tient en une ligne : les algorithmes ne montrent pas votre contenu à des personnes prêtes à acheter. Ils le montrent à des personnes qui réseautent.]]></description><pubDate>Wed, 26 Aug 2026 14:24:22 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1554023-pourquoi-l-algorithme-des-reseaux-sociaux-ne-vous-apportera-aucun-client-et-comment-l-algorithme-humain-change-la-donne/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/xpLLepoIHceT3yK3LLUIBKPMUco=/1280x/smart/5f1d5ea2296d49a69446f1ac56df0fa1/user-jdn/39517037-christophe-benoit.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Christophe Benoit]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Christophe Benoit]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[TYSEO]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>TGSO : une méthode pour décider dans un monde qui change trop vite</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554021-tgso-une-methode-pour-decider-dans-un-monde-qui-change-trop-vite/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554021-tgso-une-methode-pour-decider-dans-un-monde-qui-change-trop-vite/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/DCyon5ja_nix72gZeivzzaCK9fE=/1280x/smart/0f02fc2f1b434784a1b8c97a2f006d8a/user-jdn/39543000-brice-masseix.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Une stratégie pertinente aujourd'hui peut ne plus l'être demain. La méthode TGSO propose de planifier l'action sans la figer, en reliant cible, objectif, périmètre et fenêtres d'opportunité.]]></description><pubDate>Wed, 26 Aug 2026 14:19:34 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554021-tgso-une-methode-pour-decider-dans-un-monde-qui-change-trop-vite/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/DCyon5ja_nix72gZeivzzaCK9fE=/1280x/smart/0f02fc2f1b434784a1b8c97a2f006d8a/user-jdn/39543000-brice-masseix.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Brice Masseix]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Brice Masseix]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Entrepreneur]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Quand l'été met la communication interne à l'épreuve du terrain</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1554017-quand-l-ete-met-la-communication-interne-a-l-epreuve-du-terrain/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1554017-quand-l-ete-met-la-communication-interne-a-l-epreuve-du-terrain/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/hbGNYOif3g4YvBVlN3J7J8MX8WA=/1280x/smart/91ec6af7be6b4a60b3a7ca4d42f263e6/user-jdn/39531696-emmanuelle-loye.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les travailleurs de première ligne ne partent jamais vraiment en vacances, la communication interne non plus.]]></description><pubDate>Wed, 26 Aug 2026 14:18:32 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1554017-quand-l-ete-met-la-communication-interne-a-l-epreuve-du-terrain/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/hbGNYOif3g4YvBVlN3J7J8MX8WA=/1280x/smart/91ec6af7be6b4a60b3a7ca4d42f263e6/user-jdn/39531696-emmanuelle-loye.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Emmanuelle Loye]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Emmanuelle Loye]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Staffbase France]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Baromètre social : vos salariés mécontents sont ceux qui ne peuvent pas répondre</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554015-barometre-social-vos-salaries-mecontents-sont-ceux-qui-ne-peuvent-pas-repondre/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554015-barometre-social-vos-salaries-mecontents-sont-ceux-qui-ne-peuvent-pas-repondre/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Vos salariés mécontents sont précisément ceux qui ne peuvent pas répondre à votre baromètre social. L'instrument mesure donc un climat plus calme que le vrai, et rassure à tort.]]></description><pubDate>Wed, 26 Aug 2026 14:17:51 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554015-barometre-social-vos-salaries-mecontents-sont-ceux-qui-ne-peuvent-pas-repondre/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[cl&eacute;mentine olivier]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>76% des entreprises individuelles en retard sur la facturation électronique : le vrai chiffre à regarder</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554005-76-des-entreprises-individuelles-en-retard-sur-la-facturation-electronique-le-vrai-chiffre-a-regarder/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554005-76-des-entreprises-individuelles-en-retard-sur-la-facturation-electronique-le-vrai-chiffre-a-regarder/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/tDr4DVZ2rfLbAXqBsccKbgRkH4s=/1280x/smart/9b8a4e2c2e7e4b678ccf00009c287cc6/user-jdn/39541928-aurore-dupre.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Un indépendant sur deux ne sera pas prêt au 1er septembre. Le vrai frein n'est pas le prix des solutions, mais l'isolement des plus petites structures face à l'information.]]></description><pubDate>Wed, 26 Aug 2026 14:15:49 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554005-76-des-entreprises-individuelles-en-retard-sur-la-facturation-electronique-le-vrai-chiffre-a-regarder/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/tDr4DVZ2rfLbAXqBsccKbgRkH4s=/1280x/smart/9b8a4e2c2e7e4b678ccf00009c287cc6/user-jdn/39541928-aurore-dupre.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Aurore Dupr&eacute;]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Aurore Dupr&eacute;]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Espace auto-entrepreneur]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>L'accès aux données personnelles, une nouvelle arme pour les salariés en conflit avec leur employeur</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1553883-l-acces-aux-donnees-personnelles-une-nouvelle-arme-pour-les-salaries-en-conflit-avec-leur-employeur/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1553883-l-acces-aux-donnees-personnelles-une-nouvelle-arme-pour-les-salaries-en-conflit-avec-leur-employeur/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/ab3urHn5ckBEemlGYtxQBnBG7cE=/1280x/smart/9a1e95cfb3904505b496573a5ccd554e/ccmcms-jdn/39542871.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Quand le RGPD s'invite aux Prud'hommes. Pour préparer leur défense, un nombre croissant de salariés demandent à accéder à leurs mails ou à leurs comptes-rendus d'entretiens d'évaluation.]]></description><pubDate>Wed, 26 Aug 2026 09:06:59 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1553883-l-acces-aux-donnees-personnelles-une-nouvelle-arme-pour-les-salaries-en-conflit-avec-leur-employeur/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/ab3urHn5ckBEemlGYtxQBnBG7cE=/1280x/smart/9a1e95cfb3904505b496573a5ccd554e/ccmcms-jdn/39542871.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Xavier Biseul]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Xavier Biseul]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Liquidation judiciaire : jusqu'où peut-on aller pour démarcher les clients d'un concurrent ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/commercial/1553971-liquidation-judiciaire-jusqu-ou-peut-on-aller-pour-demarcher-les-clients-d-un-concurrent/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/commercial/1553971-liquidation-judiciaire-jusqu-ou-peut-on-aller-pour-demarcher-les-clients-d-un-concurrent/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Démarcher les clients d'un concurrent en liquidation est possible, mais mentir sur sa reprise ou l'arrêt de ses services peut constituer un dol et conduire à l'annulation du contrat signé. (retirer " commercial. ")]]></description><pubDate>Tue, 25 Aug 2026 09:26:43 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/commercial/1553971-liquidation-judiciaire-jusqu-ou-peut-on-aller-pour-demarcher-les-clients-d-un-concurrent/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[LE BOUARD AVOCATS]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Achat groupé automobile : le levier qui permet de proposer des LLD imbattables en 2026</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1553933-achat-groupe-automobile-le-levier-qui-permet-de-proposer-des-lld-imbattables-en-2026/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1553933-achat-groupe-automobile-le-levier-qui-permet-de-proposer-des-lld-imbattables-en-2026/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/xmpWz5pgTEQBTcsSp8O9xiFj8tQ=/1280x/smart/c06759dca94e4bf39b45d8352332f345/user-jdn/39542097-david-deschamps.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>L'achat groupé automobile, longtemps réservé aux grands comptes, s'impose désormais comme un levier majeur dans l'économie du leasing professionnel. En 2026, cette mécanique permet de proposer des LLD]]></description><pubDate>Tue, 25 Aug 2026 09:15:46 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1553933-achat-groupe-automobile-le-levier-qui-permet-de-proposer-des-lld-imbattables-en-2026/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/xmpWz5pgTEQBTcsSp8O9xiFj8tQ=/1280x/smart/c06759dca94e4bf39b45d8352332f345/user-jdn/39542097-david-deschamps.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[David Deschamps]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[David Deschamps]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[LouerMoinsCher]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>