Rémunérations

Cette année, l'épargne salariale constituée par la participation et l'intéressement est exceptionnellement disponible. Voici les modalités de ce dispositif.

• Participation
• Intéressement
• Epargne salariale

Vous avez le sentiment de ne pas être rémunéré à votre juste valeur ? Voici les raisons et les solutions qui s'offrent à vous.

Le montant moyen des pensions versées en 2011 est en hausse de 0,8% sur un an. Mais de grands écarts existent entre les régimes.

• Retraite

Le Smic détermine le montant du salaire minimum légal en France. Il est revalorisé le 1er janvier 2013.

• Salaires
• Smic

Selon l'Insee, l'égalité professionnelle entre les sexes est loin d'être atteinte en France. Etat des lieux en chiffes.

Découvrez les salaires pratiqués dans les principaux secteurs économiques.

• Revenus
• Salaires
• Rémunération

La hausse du Smic est calculée en fonction de l'inflation. Au 1er janvier 2013, il augmente de 0,3% sans "coup de pouce" du gouvernement.

• Salaires
• Smic

Les entreprises françaises prévoient d'augmenter les salaires en 2013 dans les mêmes proportions qu'en 2012.

• Salaires
• Augmentation salaire

En 2010, la rémunération brute mensuelle des salariés à temps plein en France a progressé de 2,1%, le salaire net moyen de 2%. Voici l'évolution du salaire moyen depuis 2004.

• Salaires
• Rémunération

Les travailleurs sont inégaux face à la redistribution des bénéfices. Découvrez les employeurs qui y consacrent des millions.

• Participation

Lors des trois premier mois de l'année, le nombre de procédures ouvertes est en augmentation de 6% sur un an.

A partir de 2013, votre fiche de paie sera beaucoup moins complexe. Sa refonte a deux objectifs : optimiser sa compréhension pour l'employé et faciliter la gestion de la paie par les PME.

• Salaires
• Rémunération
• PME
• Fiche de paie

Chronique de Philippe Schmitt
L’année 2012 a montré que les juges reconnaissent à l’inventeur salarié des primes supérieures à celles attribuées par son employeur et que la rémunération supplémentaire peut être calculée de manière proportionnelle à partir du chiffre d’affaires réalisé par l’entreprise avec l’invention.

Dans les sociétés du Cac 40, la prime dividende -ou prime de partage des profits- oscille entre 50 et 1 200 euros... quand elle est versée.

• Politique économique

Décrocher une augmentation est un exercice qui requiert beaucoup de patience, de tact et de préparation. Nos conseils pour aboutir à une négociation gagnante.

• Negociation