Faire équipe avec le stress!

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Xavier Bertrand, ministre du Travail, vient de s’emparer de l’épineux dossier du stress en milieu professionnel. Il envisage des négociations obligatoires dans les branches les plus touchées et un système de bonus-malus pour les entreprises. Et vous, quelles solutions préconiseriez-vous ?
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Bernadette , Meudon

Pensez-vous que les solutions avancées par le ministère seraient efficaces ?
Efficaces, je ne sais pas mais utiles oui ! Tout ce qui fait prendre en compte la fragilité de nos forces est bienvenu. La France des Lumières et de la démocratie gagnerait à rattraper les pays en pointe dans ce domaine (les pays du Nord de l'Europe et le Canada).

Quelles autres pistes voyez-vous pour diminuer le stress au travail ?
Pour diminuer le stress au travail, il n'y pas de recette magique, ni de solution miracle applicable dans tous les cas une fois pour toute. Les entreprises, les individus et le travail sont des sous-systèmes intriqués dans de plus grands systèmes en interactions et relations permanentes. Le stress doit faire partie du jeu économique dans le champ du développement durable. Nous devons faire équipe avec le stress et en tenir compte dans nos actions individuelles et collectives. Nous sommes tous potentiellement des stresseurs, stressés, stressables...

Publié le 19 mars 2008

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