La représentativité des syndicats devrait-elle être adossée à leurs résultats aux élections du CE, aux élections prud'homales, au nombre de leurs adhérents ? Doit-on ouvrir les élections professionnelles à des candidats non syndiqués ? La représentativité des organisations patronales, remise en cause par l'affaire de l'UIMM, doit-elle être repensée ? Participez
Remettre à plat la représentativité des patronats Alice, Paris Selon vous, sur quels critères devrait être fondée la représentativité des syndicats ? L'objectif est de faire en sorte que les salariés soient mieux représentés. Pour cela, la première étape serait que davantage de salariés se syndiquent. Quand on saura comment faire ça, on verra la façon la plus juste de procéder.
Permettre à des candidats non syndiqués de se présenter à des élections professionnelles serait-il une bonne chose ? Oui et non. Les patrons se retrouveraient à devoir traiter avec des "non professionnels", sans appui, sans formation, sans culture du dialogue social. Je ne suis pas sûre que ce soit en faveur des salariés. En même temps, les salariés s'intéresseraient peut-être davantage au dialogue social dans leur entreprise s'ils n'avaient pas l'impression que tout débat est politisé.
La représentativité du patronat devrait-elle, elle aussi, faire l'objet de discussions ? Il me paraît déjà assez incroyable que le patronat ait son mot à dire dans la définition de la représentativité des syndicats, mais plus encore que sa représentativité à lui ne soit pas remise à plat ! Les mêmes questions exactement se posent côté patronal, qui s'étaient déjà posées lors de l'élection de Laurence Parisot. Qui le Medef est-il censé représenter? Comment son attribués ses mandats dans les organes paritaires? Quelle place devrait-on accorder dans les négociations aux autres organisations patronales? Tout ça est encore moins clair que du côté syndical.
Jean Jacques
A propos des syndicats de patrons je crois même qu'ils sont supposés défendre le point de vue du patronat. Comme de vrais syndicats en fait ! Je pense même qu'il s'agit du principe du système paritaire
Michel
Les organisations patronales sont représentatives ! C'est une plaisanterie, je suppose
Arduin
En réaction à vos propos Alice, le Medef ou autres organisations patronales représentent sans ambiguïté les entreprises car la majorité d'entre elles adhèrent à des organisations professionnelles...
On ne peut pas en dire autant pour les organisations syndicales de salariés qui ne représentent qu'une minorité de salariés... (il n'est pas nécessaire de rappeler les chiffres)
Voilà pourquoi la notion de représentativité chez les employeurs n'est pas remise en cause...
Les salariés dans les entreprises ne se sentent pas représentés en majorité
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