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Xavier Bertrand, ministre du Travail, vient de s’emparer de l’épineux dossier du stress en milieu professionnel. Il envisage des négociations obligatoires dans les branches les plus touchées et un système de bonus-malus pour les entreprises. Et vous, quelles solutions préconiseriez-vous ?
Participez

Guénaële , Puteaux

Pensez-vous que les solutions avancées par le ministère seraient efficaces ?
Je ne sais pas si cela sera efficace même si je trouve que c'est déjà une bonne chose que le problème soit pris en compte.
Maintenant moi j'ai travaillé 10 ans pour une entreprise qui épuisait ses salariés, qui utilisait son "matériel humain" comme ils aimaient le dire, comme de la marchandise.

Quelles autres pistes voyez-vous pour diminuer le stress au travail ?
* une plus grande flexibilité du temps de travail et des horaires de travail aiderait à concilier travail et vie de famille.
* la mise en place de travail à domicile, même à temps partiel avec le travail sur le lieu de travail quand le métier le permet.
* des garderies, crèches, des services (repassages, ménages etc) etc sur le lieu de travail et adaptés aux horaires.
* une utilisation rationnelle et réelle des évaluations de tous les niveaux dans l'entreprise.
* des formations, des changements de postes quand cela est possible pour ne pas rester dans sa routine. Moins d'immobilisme.
* de la reconnaissance encore et toujours. Pas forcément de l'argent sonnant et trébuchant mais toute autre forme aussi.
* moins d'open space de grande superficie, des espaces de convivialité etc.

Publié le 20 mars 2008

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