Journal du Net > Management > Contributions > Lundi de Pentecôte : que pensez-vous du nouveau dispositif ?

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Le Lundi de Pentecôte redevient férié. Les employeurs pourront désormais fixer la date de la journée de solidarité avec ou sans l'accord des syndicats. Qu'en pensez-vous ?
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 Pourquoi les employeurs décideraient seuls ?  
Robert-Paul , Fauquembergues

Pourquoi ?
Le lundi de Pentecôte redevient férié, là-dessus bravo ! C'est cohérent ! Mais là où les choses ne vont plus, c'est encore une fois le manque de clarté du gouvernement dans ses décisions. Que le législateur décide de "squizzer" volontairement les partenaires sociaux est un comble. Les patrons deviennent des gouverneurs ? Je ne comprends plus très bien. Je n'ai vu écris nulle part dans la constitution que les employeurs à eux seuls étaient soudain devenus les garants de la loi et pouvaient décider souverainement de son application. Il y a vraiment un tel souci pour les patrons d'avoir une place prépondérante dans les décisions sociales, qu'on en arrive plutôt que de se déjuger à les laisser décider ! Le général De Gaulle dont nos hommes politiques sont si prompts à se réclamer doit se retourner dans sa tombe !
Si les employeurs font la richesse de la France, il serait peut-être temps de se rendre compte que ceux qui enrichissent les patrons, ce sont leurs employés et que ceux-ci méritent non seulement de la reconnaissance mais aussi de la considération.
Oui, je pense que cette mesure pourrait se résumer par un quart heure de travail supplémentaire chaque semaine tout au long de l'année et permettrait ainsi de financer les différentes mesures sociales. Mais aussi, il ne serait pas mal que l'on taxe tous les revenus de valeurs mobilières de 1 % environ pour venir compléter le dispositif qui là commencera à mon avis à devenir crédible. Tous égaux devant l'impôt en fonction de ses capacités de revenu.


Publié le 21 avril 2008

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