Le droit de travailler

Christine , Cabries

Que pensez-vous de cette réforme avancée par le ministre du Travail ?

C'est une bonne idée, il n'est pas possible d'empêcher les gens de travailler plus s'ils le souhaitent. J'ai subi les 35h, mon salaire a été gelé et quand je disais que je n'avais plus assez de temps pour faire correctement mon travail, la hiérarchie me répondait que je n'étais pas obligée de prendre mes congés. Je faisais des tas d'heures supplémentaires, non payées bien sûr. D'autres, aussi écoeurés, ne le faisaient pas et j'ai vu la qualité du travail régresser. Je n'ai pas eu le "courage" de ce cynisme (tu l'as voulu, tu l'auras) et la retraite m'a sauvée de ce désastre.

Si votre entreprise avait recours à ces heures supplémentaires, que préféreriez-vous ?

"Me les faire payer"

Publié le 30 mai 2008

Vos réactions

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Pascal
Les heures sup sont à l'initiative de l'employeur, pas du salarié.
Une fois faites, ces heures sup doivent être payées et/ou récupérées, selon le choix du salarié...

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