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En tant que salarié, vous avez eu recours à la nouvelle disposition du droit du travail qui vous permet de quitter votre entreprise sans démissionner ni être licencié. Racontez-nous comment cela s'est passé ?

Participez

 Rompre le contrat plutôt que continuer ensemble  

Samy , Marseille

Quelle était votre situation lorsque vous avez décidé de rompre votre contrat de travail à l'amiable ? Comment cela s'est-il passé ?

J'étais en CDI. J'ai fait une demande à ma directrice qui a accepté.

Quels seraient vos recommandations pour bien mener les négociations ?

Expliquer en quoi il vaut mieux rompre le contrat que continuer ensemble.

Publié le 24 novembre 2008

Sylvie
Cela se passe assez mal avec mon employeur, je suis convoquée sans cesse pour faire des bilans ! Le fait est que je suis en CDD et je dépends d'une cadre CDI depuis 24 ans qui va dans tous les sens, difficile à suivre, à satisfaire et se plaint de mon ineffi- cacité ! Je m'épuise à aller à la pêche aux consignes et aux informations.
Je ne sais pas comment faire ?
Je sais qu'il est possible de quitter mon entreprise avec un CDI ailleurs, je cherche, quitter à l'amiable n'est pas dans l'esprit de cette entreprise !
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