Xavier Bertrand, le ministre du Travail, promet d'inscrire dans la loi un droit de refus au travail le dimanche dès 2009. Dès la signature du contrat de travail, le salarié pourra refuser de travailler le dimanche. Qu'en pensez-vous ?
Aimeriez-vous travailler le dimanche si cette journée est payée double ?
Mais le principe est dépassé pour un grand nombre de citoyens.
Pour ma part et ceux de nos filières professionnelles l'adaptation selon les saisons, les charges de travail et les nécessités sont de mises. La question est: vivre ou mourir. Travail en saison et haute saison et repos à volonté pour les périodes basses et plus si possible après les coups de feu.
Pensez-vous que ce "droit au refus" soit efficace ?
La question n'est pas bien posée. A chaque profession, chaque activité ses plans et obligations. Les jours de fermetures en entreprises sont obligatoires, ainsi que ceux de repos. Parfois le Samedi, le Dimanche, le Lundi... La loi existe mais les GMS, centres commerciaux hors villes s'en exemptent à merveille afin d'alimenter le chômage en vendant très cher des importations à la Tati mais 5 à 10 fois le prix. Ce genre de produits et de commerce sont à l'honneur depuis un certain temps avec jouets dangereux, lait en poudre empoisonné, canapés allergisants, cosmétiques et médicaments empoisonnés... Et aujourd'hui veaux, vaches et cochons...
Ouvrons nos petits commerces et échoppes de centres ville, favorisons nos artisans, nos fabricants qui apportent les meilleurs rapport qualité prix et sont créateurs d'emplois.
Donnons leur choix qui est déjà leur de travailler envers et contre les délocalisateurs...