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Xavier Bertrand, le ministre du Travail, promet d'inscrire dans la loi un droit de refus au travail le dimanche dès 2009. Dès la signature du contrat de travail, le salarié pourra refuser de travailler le dimanche. Qu'en pensez-vous ?

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Il faut se donner les moyens!

 Il faut se donner les moyens!  

Cédric , Douchy Les Mines le 16 décembre 2008

Aimeriez-vous travailler le dimanche si cette journée est payée double ?

Je travaille déjà le dimanche, je suis commerçant et cela représente 10% de mon chiffre d'affaires annuel alors que l'ancien propriétaire ne le faisait pas! Résultat : j'ai racheté son affaire juste avant le dépôt de bilan et mon chiffre d'affaires est en progression constante!

Pensez-vous que ce "droit au refus" soit efficace ?

Le droit au refus pour les salariés doit être protégé et le dialogue doit être instauré.
Parfois la survie d'un commerce passe par là et les employés doivent le comprendre.
On oublie trop souvent que les employés sont dans le même bateau que le patron!

Vos réactions

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  • Peter

    Vous êtes vraiment naïf de croire que la loi peut protéger la liberté les employés de travailler ou pas le dimanche. Vous n'avez jamais remarqué par exemple que les chefs de rayon des les grandes surfaces travaillaient le dimanche jusqu'à tard dans la nuit s'ils veulent garder leur job ? !
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  • Jean

    Cédric explique qu'il n'a pas pu ne pas travailler le dimanche pour ne pas faire faillite à cause de la concurrence existante. Alors où est la liberté de travailler ou non le dimanche en réalité ?
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  • Daniel

    Avis aux commerçants: 10 % du chiffre d'affaires fait le dimanche, oui, on l'entend souvent, mais si tous les commerces étaient fermés le dimanche, le pouvoir d'achat ni les ventes ne baisseraient, ça serait simplement un report sur les autres jours de la semaine.
    Moi, les magasins ouverts le dimanche n'augmentent pas ma paye
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