Journal du Net > Management > Contributions > Faut-il donner plus de place aux syndicats dans la gestion des entreprises ?
Les syndicats dans l'entreprise Salariés: oui, syndicats: non
Il ne faut pas. Il faudrait.

 Il ne faut pas. Il faudrait.  

Daniel* le 18 mars 2009

Faut-il que les syndicats soient plus étroitement associés aux décisions concernant les restructurations et la stratégie économique des entreprises ?

Tels qu'ils sont, surtout pas...
Ramifications gauchistes, ils ne visent comme seuls objectifs que de :
- Mettre des bâtons dans les roues à tout gouvernement de droite, bouffer du patron, travailler toujours moins pour gagner plus...
- Le tout par principe et sans réflexion...

Il faudrait, en effet que l'on puisse établir un dialogue constructif entre patronat et syndicats, dans l'intérêt de tous et de la survie de l'entreprise... Mais il faudrait pour cela qu'à leur tête se trouvent des gens libres des courants politiques, capables de réfléchir autrement que pas des slogans ou en fonctions des directives de partis qui n'ont rien à faire des "travailleurs", sauf des voix...

Il leur faudrait aussi un minimum de formation en gestion des entreprises pour savoir que l'argent n'est jamais venu sans travail, que la concurrence étrangère est un critère incontournable dans les choix stratégiques de l'entreprise...

Il faudrait même, (on peut toujours rêver) que les responsables syndicaux soient élus parmi les salariés les plus impliqués dans l'entreprise et non parmi ceux qui cherchent avant tout à se mettre à l'abri d'un éventuel licenciement.

Les partenaires sociaux doivent négocier cette année sur une réforme de la gouvernance d'entreprise. Qu'attendez-vous de ce dialogue ?

Rien que des tentatives à toujours obtenir plus par le chantage permanent à la grève.

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