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Plus de place aux syndicats ? Il ne faut pas. Il faudrait.
Les syndicats dans l entreprise

 Les syndicats dans l'entreprise  

Yves Salmon , Sury Le Comtal le 18 mars 2009

Faut-il que les syndicats soient plus étroitement associés aux décisions concernant les restructurations et la stratégie économique des entreprises ?

On oublie trop souvent que les créateurs d'entreprises investissent leur argent et celui de leurs actionnaires pour ouvrir une usine. Ils doivent être les maîtres chez eux, ce n'est pas le rôle des syndicats de gérer les entreprises, ils n'ont pas la formation pour tenir ce rôle. Ils déstabilisent les sociétés avec les grèves à tous bout de champ qui appauvrissent encore un peu plus les sociétés. L'arrêt du travail fait perdre des contrats aux employeurs et les met un peu plus dans l'embarras. Quand les transports publics se mettent en grève, ils empêchent d'autres travailleurs de gagner leur vie !

Les partenaires sociaux doivent négocier cette année sur une réforme de la gouvernance d'entreprise. Qu'attendez-vous de ce dialogue ?

Que chacun se tienne à sa place. Comment voulez-vous qu'un patron puisse garder ses employés si les carnets de commandes sont vides. Qu'on arrête de refuser les licenciements des société en difficulté, par contre, il faut agir contre ceux qui affichent des gros bénéfices et licencient du personnel ; Pourquoi ne pas réduire le temps de travail de l'entreprise pour éviter de licencier ? Et revenir à l'horaire normal quand l'orage est passé.

Vos réactions

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  • Pierrette Giudicelli

    Réagir à quoi ? Ce sont les riches qui ont fait des erreurs (en leur faveur) qu'on leur fasse payer mais pas aux pauvres qui n'y sont pour rien et puis qu'on ne licencie plus ou alors les patrons et leurs cadres aussi ce serait justice. Les ouvriers veulent travailler mais les riches leur mettent des bâtons dans les roues
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