Journal du Net > Management > Contributions > Les grévistes peuvent-ils prendre en otage leurs dirigeants ?
Lock out/lock in Attention aux effets "boucs émissaires"

categories

C'est compréhensible
52 contributions
C'est inacceptable
54 contributions
Je ne sais pas
7 contributions
Le PDG de Sony France a été retenu pendant toute une nuit par des salariés mécontents du montant des primes de licenciement. Inacceptable, compréhensible... comment jugez-vous cette action ?

Participez

Tous les articles Economie

Acte de non-loi, inacceptable

 Acte de non-loi, inacceptable  

Claude-Anne , Gouts le 23 mars 2009

Que vous inspire cette action des salariés de l'usine Sony de Pontonx-sur-l'Adour ?

Comment peut-on accepter cela ? Il s'agit d'un acte de non-loi, de la même manière d'ailleurs que la grève de la faim d'un député, pour faire pression sur des dirigeants et/ou des politiques.
Il s'agit, ni plus ni moins, d'actions terroristes, puisqu'elles ne s'inscrivent pas dans un processus de négociation.

Trouvez-vous que les actions de lutte sociale deviennent de plus en plus violentes ?

Oui, de plus en plus violentes, et de plus en plus en-dehors des lois. L'accepter, c'est ouvrir les portes d'un terrorisme au quotidien. Après, on brûlera les commerces dont on trouvera les prix trop élevés, on agressera les enseignants trop sévères, on fera le blocus d'une banque qui vous refusera un crédit...

Vos réactions

Réagir à cette contribution

  • Polochon

    Au contraire, ces réactions sont tout à fait acceptable, voir même encourageables...
    En effet, de nos jours ceux qui ont l'argent font pression de tout leur poids pour écraser tout ce qui ne rentre pas dans leur logique de rentabilité maximale et bien ils ont tout gagné, l'intimidation ne marche plus et les rapports de force vont s'inverser par ces actions, en leur rappelant que des salariés sont des homme avant tout et que contrairement a ce qu'ils pensent, il faut les respecter..
    Signaler un abus
Réagir vous aussi
 

Les dernières contributions

 

 

En ce moment sur Journal du Net Management

 
Lock out/lock in Attention aux effets "boucs émissaires"
113 contributions : 1 ... 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 ... 113
 
Autour du même sujet

Faire face au licenciement et au chômage - Parler de son travail à ses enfants - conseil

Congés payés non pris impossibilité de les prendre

Exercice prendre des risques - conseil

Prendre des risques et les maîtriser, pour développer l'entreprise sans la conduire au suicide

Prendre conscience - Erreur de recrutement - conseil

Prendre son temps - Manager un collaborateur plus âgé que soi - conseil

Prendre en charge les conséquences - Les clés pour décider vite et bien - dossier

Prendre en compte ses émotions - Les clés pour décider vite et bien - dossier

Se jeter dans l'action sans prendre de recul - Les 10 erreurs du chef de projet débutant - dossier

Plus de contenus similaires Moins
Magazine Management Envoyer Imprimer Haut de page




A VOIR EGALEMENT