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Interlocuteurs déroutants, gaffes sur votre futur employeur, imprévu déstabilisant… Le stress aidant, un entretien de recrutement peut parfois devenir un vrai supplice. Racontez votre pire souvenir.
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 "Au cas où vous aimeriez l'audit"  
Adeline

Pour quel poste étiez-vous candidat ?
Stage au service communication d'un grand cabinet d'audit.

Qui était votre interlocuteur ?
Deux entretiens avec deux associés.

Que s’est-il passé ?
Au fil des questions, je me suis rapidement rendue compte qu'ils pensaient que je venais pour un stage en audit, alors que j'avais répondu à une offre de stage en communication. Ils avaient mon CV et ma lettre de motivation sous les yeux, ils m'ont avoué qu'ils ne l'avaient pas lu. Ils ont souhaité tous les deux continuer l'entretien : 1h30 totalement farfelue, me posant des questions sur mon intérêt pour l'audit alors que je leur avais bien répété que ça ne m'intéressait pas.

Comment cela s’est-il terminé pour vous ?
J'ai téléphoné au service des ressources humaines pour leur demander pourquoi il y avait eu cette erreur. Réponse : "le poste en communication était pourvu, alors on vous a fait passé les entretiens au cas où vous aimeriez l'audit"... Et finalement, j'ai reçu quelques semaines plus tard une lettre me disant que ma candidature à un stage d'audit était refusée ! Enervant !!!

Publié le 31 mai 2007

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