Journal du Net > Management > Contributions > Le prêt de salariés : un bon remède aux licenciements ?
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C'est une bonne idée
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APPEL
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La loi Poisson, qui facilite le prêt de salariés entre entreprises, est examinée à l'Assemblée. Cette pratique doit permettre d'éviter des licenciements. Qu'en pensez-vous ?

Participez

 A quoi sert l'intérim ?  

Michel Grandchamp , Uzes

Pensez-vous que le prêt de salariés soit une bonne idée pour éviter des licenciements ?

Je pense que c'est une fausse bonne idée. On fait croire aux gens que c'est une mesure sociale, pour protéger les salariés les plus faibles. Mais en fait, c'est un assouplissement de plus du droit du travail. On ne sait pas comment les entreprises négocieraient le prêt ni dans quelles conditions il devrait travailler. Et que dire de l'effet sur l'intérim ? Car à la base, c'est quand même le rôle du travail temporaire de répondre aux besoins ponctuels de main d'oeuvre des entreprises, avec un cadre légal de protection du salarié bien bordé. Ne cassons pas tout !

Dans quelles circonstances accepteriez-vous d'être prêté par votre entreprise ?

Aucune. Si je dois changer d'entreprise, je le ferai sur ma propre initiative, en négociant mes termes en direct avec mon nouvel employeur.

Publié le 11 juin 2009

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