Journal du Net > Management > Contributions > Pour ou contre le CV anonyme ?

Pourquoi pas un bandeau sur les yeux des recruteurs ?...

Michel Brax , Bailly

Un CV rendu "anonyme", sans nom, prénom, âge, sexe, date et lieu de naissance, nationalité, situation familiale et photographie seront bannis du document, est-il une bonne idée ?

Mettre en place un cv anonyme c'est tout simplement reculer l'échéance de la manifestation de l'a priori et de la bêtise du recruteur. Pourquoi pas demain lors des entretiens lui mettre un bandeau sur les yeux voire des casques musicaux sur les oreilles ?...

Que proposeriez-vous pour lutter contre la discrimination à l'embauche ?

C'est -notamment dans les entreprises importantes- le rôle des services rh que de lutter contre la manifestation de ces a prioris par des actions de sensibilisation, de communication, auprès des dg et du management, ainsi que la mise en œuvre de sanctions.

Publié le 16 juin 2009

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