Sylvain
Certains semblent confondre actionnariat salarié et le placement de ses économies dans des hedges funds et autres fonds de pension... L'actionnariat salarié, le principe, s'il n'est pas galvaudé, c'est que l'ouvrier (le salarié serait un terme plus légitime et réaliste) a des parts de l'entreprise où il travaille. Pour en avoir bénéficié, c'est toujours agréable de recevoir une part des bénéfices que l'on a contribué à générer... En fait ça n'est jamais qu'à mi-chemin de l'entreprise classique et de la Scop que pourtant beaucoup défendent... Allez comprendre...
Pano38
Selon vous il faudrait aussi interdire tous les jeux de hasard (tiercé, loto... ), être actionnaire d'une entreprise est beaucoup moins risqué si l'on s'intéresse a ce qu'elle souhaite faire et quelles sont se valeurs
Pascal
S'il y a bien un concept qui est du pipeau, c'est bien celui consistant à rêver les ouvriers comme actionnaires ! Etre actionnaire c'est, soit avoir des parents qui sont "nés avant vous" et qui ont transmis leur fortune aux enfants qui soit développent soit pillent l'entreprise de papa, soit c'est économiser beaucoup pendant longtemps pour risquer de tout perdre en un jour ! Les ouvriers entrent-ils dans l'une ou l'autre des catégories ? Non bien entendu et si quelques ouvriers aventuriers entreprenants ont réussi à partir d'une bonne idée, ceux-ci ne sont pas légion et ne sont jamais aidés par un gouvernement de droite qui préfère les adhérents du Medef. L'actionnariat "populaire", développé aux usa, on voit à quoi il vient d'aboutir et la crise financière ne leur laisse plus que leurs yeux pour pleurer. Le capitalisme porte en germe tous les éléments de sa propre destruction et surtout de celles et ceux qui ne font pas partie de l'élite économique... Ce vieux fantasme d'une certaine droite se voulant sociale se ringardise année après année et je pense toujours à l'ouvrier actionnaire, qui, avec ses 5 actions de son entreprise (donc en partie propriétaire de celle-ci), dont les représentants au Conseil d'Administration voteraient le licenciement de 50% de l'effectif ouvrier ou la délocalisation de l'entreprise en Asie ! Si ce n'était pas si triste pour ceux qui subissent, on trouverait cela comique !
Alantahiti
Au lieu de mettre toujours les syndicats en devant, il faut mieux défendre une prise de participation dans l'entreprise, faites devenir actionnaires les ouvriers et vous verrez la différence, tous le reste c'est du pipeau
Vive la Sociale ! 
