Le syndicat reste le meilleur ami du salarié !

Raymond Balagio

Faut-il revoir le mode de représentation des salariés des petites voire très petites entreprises ?

Le syndicalisme représente la meilleur garantie pour accompagner et défendre l'intéret des travailleurs et travailleuses même dans une petite entreprise.

Quelles solutions préconiseriez-vous ?

D'abord le salarié doit se syndiquer, ainsi il va bénéficier de la haute protection du syndicat et aussi celle de l'Inspection du Travail, en cas de littige ou d'un certain fascisme de l'employeur.
Que le salarié puisse avoir la possibilité d'être représentant syndical, même là où existe un petit noyau de 2 ou 3, voir 4 ouvriers et ouvrières. Ne pas perdre de vue, que la plupart des patrons sont syndiqués au Medef !

Publié le 24 juin 2009

Vos réactions

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Daniel Pignard
Pour Mi Mi. "Les non-syndiqués ne devraient pas bénéficier des accords". Et j’ajoute : les non-syndiqués ne devraient pas payer les débours qu’ils n’ont pas négociés et votés. Vivent ceux qui veulent payer la sécu et vivent ceux qui ne veulent plus la payer. Merci Mi Mi pour cette proposition de bon sens

André Laffont
Pour Raymond.
Vous croyez au père Noël, c'est pas possible.
En citant ce qui se passe dans les pays nordiques ? Il faudrait que la mentalité française soit la même que celle des Norvégiens ou des Suédois, et plus encore avec celle des Finlandais.
J'ai fait plusieurs voyages d'études en Finlande, et j'ai pu constater que le climat social est plus agréable qu'en France

Jean-Jacques
Bien évidemment, faire entrer les syndicats dans les pme est la meilleure façon de défendre les salariés (employés et cadres) contre les abus de certains patrons de pme trop souvent nombrilistes. C'est aussi la meilleure façon pour les "vrais" managers de garantir un vrai dialogue social au sein de l'entreprise. La féodalité est encore le principe de fonctionnement de beaucoup de pme françaises

Ml Ml
Oui, il faut se syndiquer, regardez ce qui se passe dans les pays du Nord, syndiqués a 80%, pour une vraie démocratie. Le Medef est le syndicat qui défend les employeurs.
Les non-syndiqués ne devraient pas bénéficier des accords ! Comme les pays du Nord. Sil n y a plus de syndiqués ça finira comme en Chine ! ou en Inde...

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