Tout dépend du cadre légal

Nathalie Boisson , Paris

Est-il normal que les seniors tuteurs perçoivent une partie des fonds dédiés à la formation pro ?

Ce serait normal si leur entreprise n'avait pas les moyens de financer un tel dispositif...
Il serait regrettable que cette possibilité débouche sur des effets d'aubaine et permette à des groupes aux finances solides de faire contribuer la collectivité à des dépenses qu'ils devraient assumer eux-mêmes.

Que serait-il possible de faire d'autre pour favoriser le tutorat ?

Inclure cette mesure aux plans de sauvegarde de l'emploi et considérer (comme pour d'autres mesures de plan de sauvegarde de l'emploi) qu'elle est obligatoire quand elle est dans les moyens du groupe et que son absence justifie l'annulation du plan de sauvegarde de l'emploi en question.

Publié le 07 juillet 2009

Vos réactions

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Marie-Hélène Saugeron
Tout à fait d'accord sur la méfiance quant à l'effet d'aubaine pour les grandes entreprises, et j'ajoute l'indispensable contrôle des compétences actualisées: le pire serait de transmettre aux jeunes professionnels des archaïsmes et des préjugés que les nouvelles expériences et évolutions démentent. Trop d'enseignements universitaires et de formations continues ont déjà ce défaut. La remise en cause des aptitudes et des connaissances doit être évaluée. Mais par qui ?

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