Poudre aux yeux

Jean-Claude

Est-il normal que les seniors tuteurs perçoivent une partie des fonds dédiés à la formation pro ?

Le tutorat devrait faire, fait, partie intégrante de l'entreprise.
Les seniors en place sont déjà rémunérés alors que, bien souvent, les jeunes en alternance ne le sont pas.
Donnons leur ce qui est disponible puisqu'il y a de l'argent...
Maintenant, si c'est pour prendre dans les fonds déjà prévus : c'est "du grand n'importe quoi" !
Mieux vaut veiller ce que ces fonds soient efficacement employés que d'inventer des leurres à visée électorales.
De toutes façons, encore faudrait-il que les seniors puissent rester en place, ne pas être jetés dés 45-50 ans comme actuellement !

Que serait-il possible de faire d'autre pour favoriser le tutorat ?

Utiliser les fonds du chômage pour permettre aux seniors de rester en place et transmettre leur savoir-faire soit dans l'entreprise elle-même soit dans des cycles de formation ; mais, attention, former en dehors de son lieu de travail est un vrai métier, tout le monde n'est pas pédagogue...

Publié le 26 juillet 2009

Vos réactions

Réagir à cette contribution

Soyez le premier ou la première à réagir à ce temoignage : réagir

Réagir vous aussi

Les dernières contributions

"Séniors au chômage et tutorat" Charlotte

"Oui et très vite !" Jean-Claude Langella, Toulon

"Enfin reconnaitre le vecu des senior" Jose Marie

"Ils ne comprennent rien" Gino Colledan, Quillan

"Les seniors au chômage seraient-ils concernés ?" Charlotte

En ce moment sur Journal du Net Management