Oui et très vite !

Jean-Claude Langella , Toulon

Est-il normal que les seniors tuteurs perçoivent une partie des fonds dédiés à la formation pro ?

La formation pro est-elle toujours à la hauteur des attentes des employés et des entreprises ? Je dis non ! Il faut exercer un contrôle sévère sur les entreprises dites "de formation"...
Tonneau des Danaïdes !
Il est donc juste de rétribuer les seniors tuteurs capables de transmettre dans des conditions optima, mais à un niveau moindre qu'une entreprise sérieuse.

Que serait-il possible de faire d'autre pour favoriser le tutorat ?

Le tutorat doit être rétribué. Tout au moins partiellement pour les tuteurs sélectionnés (Toujours la surveillance ! ) et qui ont de véritables besoins de revenus supplémentaires...
Ceux qui s'ennuient peuvent le faire dans le cadre d'une Association...
Dans les 2 cas une légère formation pédagogique s'impose...
Les relations inter-générationnelles sont enrichissantes pour toutes les parties et aussi pour notre Société qui se meurt à force d'égoïsme et d'indifférence.

Publié le 26 juillet 2009

Vos réactions

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Pascale Lavoillotte
Ah mais en soi c'est une super idée, encore faudrait-il, vu le nombre de seniors dans notre pays, qu'ils aient accès à l'emploi. En plus senior au niveau emploi dans notre pays, ça veut dire 40 ans et que c'est quasi impossible de trouver du boulot à cet âge, y compris chez les cadres.
Et je sais de quoi je parle malheureusement

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