Journal du Net > Management > Contributions > Pour ou contre le CV anonyme ?

Le comble du ridicule

Daniel**

Un CV rendu "anonyme", sans nom, prénom, âge, sexe, date et lieu de naissance, nationalité, situation familiale et photographie seront bannis du document, est-il une bonne idée ?

Pourquoi ne pas recruter sans aucun renseignement un postulant qui cache son visage derrière une burka, au nom de la non discrimination ?

Que proposeriez-vous pour lutter contre la discrimination à l'embauche ?

Que l'on se pose sérieusement la question de savoir pourquoi certains patrons renâclent à embaucher certaines personnes...
Il y a certainement plus de raisons que d'a priori...
Que certaines personnes réalisent que c'est à elles de lutter, par leur comportement et leurs qualités, contre leur mauvaise image...
Qu'enfin on comprenne qu'un patron veut que son équipe travaille dans la sérénité et que pour trouver le bon collaborateur il n'a aucune difficulté... Alors pourquoi prendre des risques ?

Publié le 06 novembre 2009

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