Journal du Net > Management > Contributions > Pour ou contre la sieste au travail ?

Repartir du bon pied

Isa

Quels changements, positifs ou négatifs, pourrait apporter l’instauration de la sieste ?

Elle apporterait un mieux être au travail, car une personne reposée est plus efficace et peut se sentir mieux et sereine.

Pensez-vous que les salariés seraient volontaires pour faire une sieste au travail ?

Cela dépend des individus. De plus, ce serait nouveau pour eux car peu pratiquée en France.

Quelles autres idées avez-vous pour améliorer le bien-être des salariés ?

Dans certaines entreprises étrangères, les salariés ont une pause pour se défouler : relaxation, ping-pong,...
De meilleures conditions de travail : reconnaissance de leur statut et de leur effort fourni, ponctualité, et plus d'égard vis-à-vis des femmes enceintes et des jeunes.

Publié le 26 juillet 2007

Les dernières contributions

"Faire le point et le plein" Chloé

"Des horaires à la carte, pour que chacun ait son compte de sommeil" Jean-Yves Garel, Paris

"Consternant !" Bernard Maroy, Soyaux

"Nécéssaire !" Déoutima Anne Thyssen, Boulogne Billancourt

"Il serait temps de respecter le rythme biologique" Amandine , Embrun

En ce moment sur Journal du Net Management

Vous avez encadré un stagiaire, racontez-nous Participez | 4 contributions

Fermer les entreprises qui emploient des sans-papiers : une bonne solution ? Participez | 38 contributions

Emploi des personnes handicapées : faut-il renforcer les sanctions ? Participez | 15 contributions

Comment parlez-vous de votre travail à vos enfants ? Participez | 2 contributions