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Vous êtes salarié(e) mais vous travaillez de chez vous. Souplesse des horaires, autonomie mais aussi éloignement de la vie de l’entreprise… Le télétravail a ses avantages et ses inconvénients. Faites-nous part de votre expérience.

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Le télétravail rime souvent avec offshore

Mehdi Koundi , Tunis

Mehdi Koundi

Quel est votre métier ? Quelle est la taille de votre entreprise ?

Une petite Webagency Belge, développements web.

Quelle organisation avez-vous mise en place avec votre entreprise ?

Mon employeur est entre la Belgique et la France, moi je suis à Tunis et je travaille pour lui à mi-temps en télétravail. Lui il fait la partie commerciale et moi la partie production, récemment nous venons de recruter un deuxième Tunisien pour de nouveaux développements.

Quels avantages et inconvénients trouvez-vous au télétravail ?

Le prinipal avantage c'est la flexibilité de mon temps de travail, d'autant plus que je n'ai pas de lien directement avec les clients, je m'occupe exclusivement de la production, donc en tenant compte de délais, je peux exécuter mon travail même a 3h du matin. (ce qui arrive souvent d'ailleurs quand le délai est proche...)

Le principal inconvénient et qu'il faut faire comprendre à son entourage que même si on travaille à la maison, il faut nous considérer comme "virtuellement" absent, sinon ça va être difficile d'accomplir correctement son travail.
Le second inconvénient, c'est que je n'ai pratiquement pas de contacts avec un environnement professionel "traditionnel".

Quels conseils donneriez-vous à ceux qui seraient tentés par le télétravail ?

- être organisé.
- être tout le temps attentif au bon déroulement de son travail.
- Avoir la capacité de se remettre en question à tout moment (car on peut prendre très vite de mauvaises habitudes).
- Evidemment avoir un espace et un local entièrement dédié au travail.
- Savoir imposer à son entourage les horaires de travail (même si elles sont hors normes).

Publié le 13 octobre 2007

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