Revenons aux conditions du 19e

Journal du Net > Management > Contributions > Faut-il supprimer la durée légale du travail ?

Faut-il supprimer la durée légale du travail ?

APPEL
A CONTRIBUTION

Faut-il supprimer la durée légale du travail ?

Laurence Parisot a réitéré son souhait que soit supprimée toute mention d'une durée maximum de travail dans la loi. Elle devrait plutôt dépendre des secteurs, des entreprises et de la conjoncture. Qu'en pensez-vous ?
Participez

Revenons aux conditions du 19e

Michel , Marseille

Selon vous, quelles conséquences aurait une suppression de la durée légale du travail ?
Enfin un retour à de saines pratiques dans l'univers du travail. Comme par exemple : 12h minimum, une pause maximale de 30' pour déjeuner (sur place bien entendu), l'obligation de nettoyer son poste de travail et de participer à la propreté du lieu de travail au delà des 12h de travail obligatoire, brimades autorisés par son supérieur hiérarchique et j'en passe. Oui oui, tout cela a été consigné dans un règlement intérieur de la bnp de la fin du 19e siècle. C'était à l'époque reconnu comme une avancée sociale. Imaginez à quoi un certain type de patronat en France aimerait revenir. Le pire, c'est le nombre de salariés qui le souhaite, sans se rendre compte des conséquences. Servilité quand tu nous tiens.

Vous êtes...
"Chef d'entreprise"

Publié le 08 décembre 2007

Vos réactions

Réagir à cette contribution

Soyez le premier ou la première à réagir à ce temoignage : réagir

Réagir vous aussi

77 contributions : 1 ... 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 ... 77

Envoyer Imprimer

Retour à la page d'accueil Accueil
Plan du site

RECHERCHER

categories

APPELA CONTRIBUTION

APPEL
A CONTRIBUTION