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Faut-il supprimer la durée légale du travail ?

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Faut-il supprimer la durée légale du travail ?

Laurence Parisot a réitéré son souhait que soit supprimée toute mention d'une durée maximum de travail dans la loi. Elle devrait plutôt dépendre des secteurs, des entreprises et de la conjoncture. Qu'en pensez-vous ?
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Oui mais...

Michel , Villeurbanne

Selon vous, quelles conséquences aurait une suppression de la durée légale du travail ?
Pour faire court : seule une souplesse en terme de durée du travail permet d'adapter l'entreprise aux contraintes de son marché. Donc oui. Mais... dans le cadre de négociations sectorielles (ce qui signifie des contreparties pour les salariés, du gagnant-gagnant...). Ce qui pose le problème de la trop faible représentativité actuelle des syndicats en France. Autre mais... : avec évidemment le respect de normes maximales de durée du travail ! (respect des normes de l'OIT).

Vous êtes...
"Chef d'entreprise"

Publié le 10 décembre 2007

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