Un moment privilégié

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L'entretien d'évaluation : rendez-vous constructif ou temps perdu ?

Evolution de carrière, besoins de formation, conditions de travail... ils sont l'occasion de mettre à plat bien des choses avec son manager. Et vous, comment jugez-vous la qualité des entretiens d'évaluation que vous passez ?
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Caroline

Questions abordées, échange avec votre manager... Etes-vous satisfait du déroulement de vos entretiens d'évaluation ?
Oui, c'est un moment privilégié pour faire le point, loin de la tourmente du quotidien et de pouvoir échanger sur les actions de l'année.

Que proposeriez-vous pour les rendre plus constructifs ?
Qu'ils soient réellement suivis d'effets : les lier à la promotion, se remettre vraiment en question, être sincère et franc en faisant preuve de respect mutuel, prévoir des entretiens intermédiaires pour faire le point.

Publié le 27 décembre 2007

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