5. L'accès à des services facilitant la vie quotidienne

Cette mesure qui n'arrive qu'en 10e position pour l'ensemble des salariés parents séduit plus particulièrement les parents cadres, avec un score de 22 % (contre 17 % pour l'ensemble des salariés). Ces services facilitant la vie quotidienne de la famille pourraient être des travaux à domicile, une offre de pressing... En effet, 18 % des cadres qui se disent satisfaits de la conciliation entre vie pro et vie de famille estiment néanmoins que cela leur demande de l'organisation et beaucoup d'efforts. Ils accueilleraient donc très bien un coup de pouce proposé dans ce domaine par leur employeur.