Le congé de présence parentale

Le congé de présence parentale vous permet de vous occuper de votre enfant souffrant d'une maladie, des suites d'un accident ou d'un handicap. L'enfant doit être âgé de 20 ans au maximum et ne pas percevoir de salaire supérieur à 55 % du Smic.
La durée est au maximum de 310 jours ouvrés, soit 14 mois qui peuvent être pris sur 3 ans au maximum. Ce congé peut être fractionné. Le salarié ne perçoit pas de salaire mais peut bénéficier de l'allocation journalière de présence parentale. A l'issue du congé, le salarié retrouve son précédent emploi ou un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente.