La vision de long terme

Philippe Colin développe une théorie intéressante. Selon lui, les entreprises élaborant une stratégie de développement sur le long terme seraient celles dans lesquelles il serait le plus agréable de travailler.
"Les entreprises qui se basent sur des indicateurs financiers de court terme vont avoir tendance à mettre une pression quotidienne sur leurs collaborateurs. A l'inverse, je remarque qu'il est souvent plus agréable de travailler dans les entreprises familiales. Moins soumises aux aléas boursiers et à la pression d'actionnaires extérieurs, elles sont considérées comme un patrimoine par leurs fondateurs. Elles cherchent à pérenniser, à transmettre, en faisant vraiment attention à l'aspect humain".