Des RTT menacées

Les ponts seront-ils plus rares ? © Pixel & Création - Fotolia.com

Les accords compétitivité-emploi font partie des récentes annonces de Nicolas Sarkozy. Le principe : permettre aux entreprises de baisser les salaires ou d'augmenter le temps de travail sans contrepartie pour faire face à des périodes difficiles sans passer par la case plan social. Syndicats et patronat disposent de deux mois pour avancer sur le sujet.

Si les discussions aboutissent et que le projet voit le jour, les employeurs en difficultés pourront déroger à la loi sur le temps de travail, à condition qu'un accord soit signé avec les syndicats. Résultat : si votre entreprise traverse une mauvaise passe, vos RTT pourraient sauter voire votre salaire se réduire pour éviter des licenciements.

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