Faire preuve de franchise

Dans leur livre "L'Efficacité sans le stress", Philippe Lebreton et Marie-Claude Nivoix invitent à la franchise : "Exprimer son ressenti, c'est déjà mettre une partie de la pression dehors". Philippe Lebreton renchérit : "Tout ce qui ne s'exprime pas s'imprime". A trop retenir leurs émotions, les taiseux courent donc le risque de se transformer en cocottes-minute.

Si possible, il faut donc s'efforcer de dire à son chef que ses consignes sont trop floues, tout comme il est préférable d'indiquer à un collègue que son retard risque de vous pénaliser plutôt que de ruminer votre colère en silence. Evidemment, "il ne faudrait pas prendre l'autre pour une poubelle", met en garde le formateur. L'honnêteté n'exclut pas le respect.