Développez votre profil riche

Parmi les innovations technologiques qui pourront s'imposer au sein des entreprises cette année, on trouve les profils riches. Cet outil développé par les ressources humaines, permet au salarié de mettre à jour sa fiche concernant les renseignements qui le concernent au niveau professionnel : ses missions, ses expériences, ses compétences...

Mais ces espaces peuvent aussi permettre de dépasser le cadre strictement professionnel pour évoquer ses passions et les partager avec ses collègues. Pour les responsables des ressources humaines, ces profils permettent de mieux centraliser l'information sur les collaborateurs pour trouver le profil idéal.