Emploi et chômage à Congerville-Thionville (91) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Congerville-Thionville ?

Définition du taux de chômage :

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi au sens du recensement est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2020	Congerville-Thionville	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	92	88,5 %	90,0 %
Chômeurs	12	11,5 %	10,0 %
Inactifs	26	11,7 %	13,6 %

Chômage des hommes et des femmes à Congerville-Thionville

Données 2020	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	56,7 %	52,4 %	43,3 %	47,6 %
Taux d'activité	26,5 %	23,6 %	20,2 %	21,4 %
Taux d'emploi	86,4 %	90,8 %	93,3 %	89,1 %
Taux de chômage	15,3 %	9,2 %	6,7 %	10,9 %

Chômage des jeunes et des seniors à Congerville-Thionville

Données 2020	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	11,5 % (8,6 %)	74,0 % (73,1 %)	15,4 % (18,3 %)
Taux d'emploi	75,0 % (77,3 %)	90,9 % (91,2 %)	87,5 % (90,6 %)
Taux de chômage	25,0 % (22,7 %)	9,1 % (8,8 %)	12,5 % (9,4 %)

Combien de retraités à Congerville-Thionville ?

Données 2020	Congerville-Thionville	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	12	46,2 %	36,6 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	7	26,9 %	33,6 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	8	30,8 %	29,8 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Congerville-Thionville

Données 2020	Congerville-Thionville	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	81	100%	100%
CDI et fonction publique	71	87,7 %	85,0 %
CDD	5	6,2 %	9,6 %
Intérimaires	1	1,2 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,9 %
Stages et apprentissages	4	4,9 %	2,4 %

Indépendants et employeurs à Congerville-Thionville

Données 2020	Congerville-Thionville	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	13	100%	100%
Indépendants	9	69,2 %	59,6 %
Employeurs	4	30,8 %	39,0 %
Aides familiaux	0	0,0 %	1,4 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Congerville-Thionville

Données 2020	Congerville-Thionville	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	7	100%	100%
Hommes à temps partiel	1	14,3 %	23,8 %
Femmes à temps partiel	6	85,7 %	76,2 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	0	0,0 %	15,9 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	7	100,0 %	63,2 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	0	0,0 %	17,8 %