Détailler le montant

prenez le temps de coucher noir sur blanc l'ensemble de vos revendications.
Prenez le temps de coucher noir sur blanc l'ensemble de vos revendications. © helgi / Fotolia

Quand on parle salaire, il faut être précis et savoir si on parle en brut, en net, en fixe ou fixe + variable. Les salaires sont en général exprimés en euros bruts annuels mais mieux vous en assurer lors de votre rencontre avec le recruteur.

Faites le calcul sur la fourchette de rémunération que vous souhaitez dans tous les cas de figure : montant mensuel ou annuel, avec ou sans 13e mois, en brut ou en net... "Ne vous contentez pas d'arrêter un montant global, explique Maryvonne Labeille. Détaillez vos exigences par poste, cela vous permettra d'être plus à l'aise avec les chiffres lors de l'éventuelle négociation." En vous préparant de la sorte, vous pourrez réagir plus rapidement à toute proposition et vous vous vous assurez de ne pas vous faire embrouiller par des raisonnements complexes.