Harris Interactive souligne également que 40 % des DRH estiment que leurs employés passent une à deux heures par semaine à visiter des sites à des fins personnelles. Au total, ils seraient 94 % à surfer au bureau sur des sites sans rapport avec leur activité professionnelle. Face à ce constat, 58 % des DRH interrogés déclarent avoir déjà porté une attention toute particulière à ce problème. Ils sont même 81 % pour les entreprises de plus de 500 employés. Les deux principaux problèmes sont selon eux la visite de sites pornographiques (52 %) et les jeux d'argent (35 %). Les sites marchands et d'enchères ne viennent qu'en troisième position (23 %), loin devant les sites d'information (9 %).

Afin de remédier à ce "fléau" qui nuit à la productivité des entreprises, la solution est bien souvent le blocage des sites selon les thématiques. 78 % des DRH interrogés reconnaissent interdire l'accès aux sites pornographiques et 47 % aux sites de jeux d'argent. Seuls 36 % des 250 directeurs des ressources humaines sondés ont déclaré que leur société avait opté pour une solution de filtrage avec logiciel ; mais plus le nombre d'employé est important, plus cette solution est fréquente.

En France, selon une récente étude de Benchmark Group (société éditrice du Journal du Net), un quart des salariés passent plus d'une heure par jour à utiliser Internet sur leur lieu de travail pour leur usage personnel. 72 % le font pendant les heures de travail.