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Les bonnes réponses

Le salaire annuel moyen français est supérieur à celui de l'UE des 15.
Le salaire brut annuel moyen français est de 30 520 euros pour la dernière année connue (2005). La moyenne des salaires des pays formant l'Union des 15 est, elle, d'environ 35 000 euros.
Dans quel pays la proportion de salariés recevant le salaire minimum est-elle la plus importante ?
La France compte 15 % de salariés au Smic - soit 3,3 millions de personnes - alors que seuls 8,5 % des salariés lituaniens à temps pleins sont rémunérés au salaire minimum légal. Au Luxembourg, ils sont 11 %. Ce chiffre peut s'expliquer entre autres par le niveau élevé du salaire minimum français.
Quel est le salaire moyen des Bulgares, les salariés européens les moins bien payés ?
Avec moins de 2 000 euros annuel de salaire moyen, les Bulgares sont les salariés les moins bien payés de l'Union européenne à 27. Devant eux se trouvent les Roumains avec un salaire annuel moyen de 3 160 euros et les Lettons avec 4 250 euros.
Quel est l'écart de salaire moyen entre hommes et femmes dans l'Union européenne ?
Une femme gagne en moyenne 16 % de moins qu'un homme en Europe. Si cet écart diminue progressivement dans les pays de l'UE 15 – il était de 20,4 % en 2001 - il est plus élevé dans les nouveaux états membres (17,8 % en moyenne).
Dans quel pays de l'Union européenne, le salaire moyen est-il le plus élevé ?
De ces trois propositions, le Luxembourg est le pays avec le plus bas salaire brut annuel moyen ! Il s'élève à 42 140 euros, contre 42 870 euros au Royaume-Uni et 47 530 euros au Danemark.
Dans lequel de ces pays la distribution des salaires est-elle la plus égalitaire ?
Le rapport du seuil des 10 % des salaires les plus élevés par rapport au seuil des 10 % des salaires les plus faibles montre que la distribution des salaires en Espagne est plus inégale qu'en France, contrairement à la République Tchèque. Le rapport est de 3,6 pour l'Espagne contre 3,1 pour la France et 3,0 pour la République Tchèque (données 2005).
Quel pays européen a connu la plus grosse augmentation de salaire en 2007 ?
La Lettonie a connu une augmentation de 18,3 % des salaires en 2007, après une hausse de 16,2 % l'année précédente. A l'opposé du classement européen, les Slovènes ont vu leur salaire réel (corrigé de l'inflation) baisser de 3,5 % en 2007, après une baisse de 0,6 % en 2006. La variation réelle des salaires français a été de -1,1 % en 2007.
Dans lequel de ces pays de l'UE l'écart de salaire entre les hommes et les femmes est-il le plus élevé ?
Ce pays balte est le mauvais élève de l'Union en terme de parité avec un écart de salaire de 25 %. Il est à égalité avec Chypre, juste derrière la Slovaquie (24 %). Les pays qui connaissent les écarts le plus faibles sont Malte (4 %), la Belgique (7 %) et la Slovénie (8 %).
Quel est le pourcentage de salariés rémunérés au salaire minimum en Espagne ?
Seuls 1 % des salariés espagnols sont rémunérés au salaire minimum, contre 15 % des salariés français. Il faut cependant relativiser ces chiffres car le salaire minimum espagnol est largement inférieur à celui de l'Hexagone, soit environ 625 euros par mois.
Quelle a été l'augmentation moyenne des salaires réels en Europe en 2007 ?
L'augmentation moyenne du salaire réel a été moindre en 2007 qu'en 2006 : 2,3 % contre 2,7 % l'année précédente. Ces chiffres cachent cependant de grandes inégalités selon les pays : l'évolution des salaires est particulièrement faible dans les pays de l'UE 15 alors qu'elle est plus soutenue chez les nouveaux entrants, l'écart pouvant aller de 1 à 4.

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