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Tous les articles Rémunération
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Salaire d'un apprenti en 2024 : calcul et montant net
Lorsqu'une entreprise embauche un apprenti, elle est tenue de lui verser une rémunération correspondant à un pourcentage du SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance). Celle-ci varie selon plusieurs critères.
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Rémunération : cinq leviers pour motiver ses salariés
La rémunération, c'est un sujet complexe. Loin d'un aspect purement financier, elle fait écho à de nombreuses considérations chez les salariés. Elle peut être source de motivation, mais dans quelles circonstances, et jusqu'à quel point ?
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La solution de versement de salaire à la demande Spayr lève 2 millions d'euros
La jeune pousse, qui mobilise également 500 000 euros de dette, annonce lancer cet été de nouveaux outils pour fluidifier l'accès au paiement du 13e mois, des heures supplémentaires et au rachat de RTT sur demande.
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Cinq start-up qui paient mieux que les autres… et qui l'assument
Identifiés par notre partenaire Figures, les Français Doctrine, Gorgias, Joko, Voodoo et Wave font le choix stratégique de mieux payer leurs salariés que la concurrence.
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Avez-vous intérêt à partager vos grilles de salaires en interne ?
Chez Luko, Lucca et Vendredi, les salariés ont accès aux grilles de salaires détaillées. On vous explique quels peuvent être les avantages et les inconvénients d'un tel système pour leur employeur.
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Figures lève 5,3 millions d'euros pour son application de benchmark salarial
Déjà présente dans l'Hexagone, en Angleterre et en Allemagne, la start-up française lancée en 2020 entend se lancer aux Pays-Bas, en Espagne et dans les pays nordiques. Elle mobilise aussi 1,5 million d'euros de dette.
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La transparence des salaires, une solution contre l'inégalité salariale homme-femme ?
Chronique d'Adrien Scemama, talent.com
Le tabou autour des salaires désavantage les femmes sur le marché du travail. Instaurer la transparence des rémunérations pourraient réduire les écarts salariaux et leur permettre de progresser. -
Les 10 entreprises qui paient le mieux les juniors en France
A partir de 100 000 commentaires anonymes publiés entre avril 2021 et mars 2022, Glassdoor a établi le classement des entreprises basées en France, qui proposent les salaires médians les plus élevés pour les emplois nécessitant moins de deux ans d'expérience.
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Métiers bien payés : 40 professions rémunératrices
Certains emplois, parfois peu connus du grand public, s'avèrent particulièrement rémunérateurs. Tant mieux, ils manquent souvent de main d'œuvre.