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Emploi |
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| Le secteur de l'informatique ne comble pas ses salariés |
| Le mal-être semble s'installer chez les professionnels de l'informatique. Ils sont de plus en plus nombreux à souhaiter changer d'emploi. Echos des Etats-Unis et du Royaume-Uni.
(01/09/2006) |
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58% ! C'est la part des salariés américains du secteur informatique souhaitant changer de job, selon une étude menée en juillet par l'association CompTIA (Computing Technology Industry Association). Au total, 1 217 salariés ont répondu à l'enquête.
Bien sûr, tous n'en sont pas au même stade. Ainsi, parmi les mécontents, 27% se déclarent "actifs" dans leur recherche d'emploi tandis qu'un sur deux seulement recherche "plus ou moins activement" un nouveau travail. 20% avouent même qu'ils ne recherchent pas vraiment activement.
Pour beaucoup, il s'agit avant tout d'une question d'argent. C'est la raison principale de la volonté de changer pour 73% d'entre eux. Mais là n'est pas la seule motivation. 64% estiment nulles leurs perspectives d'évolution dans leur emploi actuel tandis que 58% cherchent tout simplement de nouveaux défis à relever.
Beaucoup ont carrément jeté l'éponge quant à leur présence dans leur entreprise : 83% souhaitent changer d'employeur en même temps que de travail. Pourtant, il en faudrait peu pour les retenir : 31% resteraient s'ils obtenaient une promotion et 16% si leur hiérarchie les traitait avec plus de considération.
Jamais contents les professionnels de l'informatique ? Pas vraiment : 3 volontaires au départ sur 5 sont dans la même entreprise depuis plus de 3 ans, presque tous au même poste également depuis au moins 3 ans. Pour ceux-là, l'envie d'évolution est donc compréhensible.
| 80% des cadres consultent les sites d'emploi une fois par semaine |
Et le problème atteint désormais l'encadrement. Selon une autre étude, britannique cette fois, les trois quarts des professionnels IT "détestent leur travail", en particulier les managers. Ils sont 50% à s'être inscrit dans des agences de recrutements et 80% consultent les sites d'emploi au moins une fois par semaine sur leur temps de travail.
Cette étude, menée auprès de 308 professionnels par l'agence de presse SWNS, pour le compte de SkillSoft, a même montré que 50% des personnes interrogées ne se montraient pas très promptes à aider leurs collègues, voire faisaient volontairement de la rétention d'information.
Après des années fastes, le secteur a, semble-t-il, du mal à se relever de l'éclatement de la bulle Internet intervenu au début des années 2000, même si des signes de reprise sont encourageants.
Au Royaume-Uni toujours, les salariés reprennent peu à la main sur le marché de l'emploi et les entreprises ont de plus en plus de mal à recruter (lire l'article Déficit de compétences informatiques en Grande-Bretagne du 29/08/2006).
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