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| Faire carrière dans l'informatique : ni parcours balisé, ni recette miracle |
| Un secteur jeune, qui évolue vite. Faire carrière dans l'informatique est possible à condition de savoir se diriger parmi les multiples possibilités offertes par le secteur.
(01/12/2006) |
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Quarante ans de carrière. C'est à la fois long et un peu court pour certains, tant ils voudraient s'essayer à de nombreux domaines. Surtout dans l'informatique qui est encore jeune et qui n'a vu passer qu'une seule génération de professionnels.
"La fonction arrive peu à peu à maturité, souligne pourtant Jean Thily,
consultant en recrutement au sein du cabinet Alexandre TIC. Elle a trouvé sa place et a même envahi toutes les autres fonctions de l'entreprise".
C'est aujourd'hui une fonction transverse guidée par les besoins de l'utilisateur et non plus par les limites techniques. Elle offre donc une vue d'ensemble de l'entreprise.
"Malgré tout, elle est encore la première à subir les contraintes budgétaires d'un ralentissement économique et ces cycles sont très marqués, explique le consultant. Et plus qu'ailleurs, les cycles, d'une dizaine d'années, et les phénomènes de mode sont très marqués".
"De moins en moins, édulcore Patrick Jeandet, directeur de Brocade France. Car l'utilité fonctionnelle a clairement pris le pas sur les aspects techniques. Aujourd'hui, on vend l'outil pour qu'il apporte et non pour ce qu'il est". Mais l'un ne va pas sans l'autre et les professionnels du secteur passeront une ou plusieurs fois de l'un à l'autre tout au long de leur carrière.
Pour Laurent Noë, P-Dg d'OïkiaLog, "il n'y pas de route toute tracée dans le secteur IT. Tout sera question d'envies, d'opportunités, de rencontres et finalement de choix". Mais rien n'est irréversible et les passerelles entre les différentes fonctions du secteur restent accessibles.
| Pas d'âge pour changer de statut |
Françoise Dissaux-Doutriaux, qui dirige K.Personna (groupe Bernard Julhiet), estime quant à elle que "l'avenir sera en grande partie conditionné par les cinq premières années de la carrière. C'est à ce moment-là que la personnalité d'un professionnel du secteur se forme et qu'il prend conscience des enjeux des choix qu'il fera tout au long de sa carrière".
Des enjeux pas seulement de métier mais aussi de statut. Salarié, créateur d'entreprise, indépendant : dans l'informatique comme ailleurs, pratiquer son art est possible sous de nombreuses formes.
Le cas de Daniel Grausse
est à ce titre particulièrement frappant. Après 36 ans de carrière dans le secteur IT, il s'est lancé, à 60 ans passés, dans l'aventure de l'indépendance. "Je ne me voyais m'arrêter un vendredi soir pour être à la retraite le lundi matin. Devenir consultant me permettait de glisser en douceur vers la retraite". Est-ce cela que l'on appelle virus informatique ?
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Analyse
